МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОНІТОРИНГУ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКІВ ТА ШЛЯХИ ЙОГО ЗАСТОСУВАННЯ В УКРАЇНІ

Abstract

Метою статті є обґрунтування доцільності моніторингу працевлаштування випускників у системі вищої і професійної освіти України та опис механізму його запровадження з урахуванням міжнарод- ного досвіду. З’ясовано, що формування бази даних про зайнятість і доходи випускників у європейських та інших країнах світу з розвинутою економікою може здійснюватися трьома основними способами: 1) створення інтегрованих баз даних на основі адміністративних реєстрів платників податків і со- ціальних внесків на національному рівні (Республіка Польща, Російська Федерація); 2) проведення спе- ціальних соціологічних опитувань випускників і роботодавців щодо зайнятості та якості підготовки фахівців, рівня їхніх доходів (Австралія, Сполучені Штати Америки); 3) аналітичне дослідження сайтів з пошуку роботи та інших інформаційних ресурсів з відомостями про вакансії роботодавців і резюме тих, хто шукає роботу. Уперше обґрунтовано доцільність створення і використання в Україні державної інтегрованої бази даних про працевлаштування випускників закладів вищої і професійної освіти як складової системи моніторингу якості освіти на національному рівні. Визначено інформаційні джерела формування інтегрованої бази даних про професійний розвиток випускників, якими є адмі- ністративні дані Міністерства освіти і науки України (Єдина державна електронна база з питань освіти), Пенсійного фонду (Реєстр застрахованих осіб), Державної фіскальної служби та Державної служби зайнятості. Запровадження механізму моніторингу працевлаштування випускників в Україні дасть змогу підвищити ефективність державних і приватних інвестицій у вищу освіту за критерієм працевлаштування і доходів випускників.

Authors and Affiliations

O. S. Hrynkevych, U. Ya. Sadova, O. O. Levytska

Keywords

Related Articles

ОБУЧЕНИЕ И ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ НА НАЦИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА

Ситуация на рынке труда в Польше характеризуется усилением диспропорций в структуре спроса и предложения рабочей силы. В частности, дисбаланс определяется увеличением безработицы среди выпускников высших учебных заведени...

SMART-COMMUNITY AS A SOCIO-ECONOMIC PHENOMENON

The paper explores the practice of functioning of a smart-community as a model of communication and constructive cooperation of economic entities. The specific visions of the implementation of the given model are systema...

Social Function of the State: Practice and Objectives of Budget Providing

In the article the features of realization of the state social function in the context of the socialization opportunities are researched. Particular attention is paid to analyzing the growing pressure on budget spending...

Advanced Maternal Age: the Case of Ukraine

In Ukraine the mean age at childbirth and the mean age at birth of first child have been gradually growing since the mid-90s. This trend is similar to almost all European countries but the change of pace differs across t...

УЗГОДЖЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ З УРАХУВАННЯМ ПОТРЕБ РИНКУ ПРАЦІ: ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ РОЗВ’ЯЗАННЯ

Кваліфікація як сукупність професійних знань, навичок та досвіду виступає найважливішим нематеріальним активом людських ресурсів та суспільства в цілому. В сучасному глобалізованому світі все складніше досягти балансу мі...

Download PDF file
  • EP ID EP559509
  • DOI 10.15407/dse2019.01.126
  • Views 75
  • Downloads 0

How To Cite

O. S. Hrynkevych, U. Ya. Sadova, O. O. Levytska (2019). МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОНІТОРИНГУ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКІВ ТА ШЛЯХИ ЙОГО ЗАСТОСУВАННЯ В УКРАЇНІ. Демографія та соціальна економіка, 1(), 126-138. https://europub.co.uk/articles/-A-559509