Moderatory i mediatory innowacyjności organizacji

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 4

Abstract

W artykule dokonano krytycznego przeglądu ram łączenia efektów moderacji i mediacji. Omówiono dwa odmienne podejścia, tj. analizę osobną oraz analizę w podgrupach (przedstawiono ogólny zarys obu metod oraz ich najważniejsze ograniczenia). Podstawą przeprowadzonych rozważań był przegląd najnowszych prac badawczych uwzględniających efekty moderacji i mediacji w kontekście problematyki innowacyjności organizacji.

Authors and Affiliations

Magdalena Pichlak

Keywords

Related Articles

Pragmatyzm jako narzędzie komunikacji w organizacji procesowej

Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia wybranych aspektów zarządzania pragmatycznego, opartego na komunikacji międzyludzkiej, rozumianej jako determinanta rozwoju organizacji procesowej. Podkreślenie czynników isto...

Reasons for Studying And Lifelong Learning, Educational Sector In Slovenia

Background. The size of the older population that needs additional training and education is increasing due to the increasing life expectancy at birth as well as some non-demographic factors, for example, the faster deve...

Managerial Innovation Effects in Public Cultural Institutions – Monitoring Issues

[b]Background. [/b]It is essential to develop methodology for the collection of innovation data in the public sector. It pertains also to monitoring the outputs and outcomes of managerial innovations. As the methodology...

Concept of network organization in Symbio Polska Inc. as an example of innovative management in the company

The paper presents theoretical and practical aspects of an innovation process based on implementation of a new concept of management within a network organization. Special attention was paid to rganizational innovations,...

Wybrane aspekty innowacyjności przedsiębiorstw hotelowych z Beskidu Śląskiego

Generowanie innowacji jest obecnie jednym z najważniejszych aspektów konkurowania współczesnych przedsiębiorstw. Szczególnie mocno dotyczy to dynamicznie rosnącego oraz bardzo wrażliwego na czynniki losowe rynku turystyc...

Download PDF file
  • EP ID EP58015
  • DOI -
  • Views 127
  • Downloads 0

How To Cite

Magdalena Pichlak (2011). Moderatory i mediatory innowacyjności organizacji. International Journal of Contemporary Management, 10(4), 22-32. https://europub.co.uk/articles/-A-58015