Модернізація системи мотивації як пріоритетний напрям підвищення ефективності менеджменту [Modernization of motivation as a major direction of management efficiency increase]

Journal Title: Traektoriâ Nauki - Year 2016, Vol 2, Issue 10

Abstract

Для стійкого зростання національної економіки України потрібна модернізація системи мотивації як пріоритетного напряму підвищення ефективності менеджменту. У статті обґрунтовані рекомендації з проведення модернізації кадрової політики і універсальна шкала рівнів мотивації в організації. Авторами визначений характер зв’язку мотиваційної структури працівників з результативністю їх праці як чинник підвищення безпеки руху з урахуванням специфіки роботи локомотивних бригад. Розроблена і обґрунтована класифікація передумов аварійних ситуацій з урахуванням виявлених причин помилок в роботі локомотивних бригад. Науково обґрунтований механізм мотивації і стимулюванні працівників локомотивних бригад, який спрямований на вдосконалення кадрової політики і забезпечення високого рівня безпеки руху потягів. Modernization of motivation system as the priority direction of increasing management efficiency is necessary for the sustainable growth of the national economy of Ukraine. The article substantiates the recommendations for the modernization of human resources policy and universal scale of motivation levels in organizations. The authors define the relation of motivational patterns of employees to the productivity of their labor as a factor of increasing the safety of the specific work of locomotive crews. Classification of emergency preconditions with considering identified causes of errors in the locomotive crew work has been developed and grounded. The article scientifically substantiates the mechanism of motivation and stimulation of workers of locomotive crews, which aims at improving personnel policies and ensuring a high level of safety of trains.

Authors and Affiliations

Alevtyna Pakulina, Hanna Pakulina, Nataliia Khrystosova

Keywords

Related Articles

Діагностика та мінімізація ризиків бізнесу та державного замовника у системі публічних електронних закупівель [Diagnostics and Minimization of Business Risks and the State Customer in the System of Public e-Procurement]

The purpose of the article is to develop the diagnostics of the system of public e-procurement in terms of the risks of its subjects and to develop an approach to minimize the risk associated with changes in the purchase...

Linguistic Peculiarities of Media Texts of Financial Sphere in the Social Media Space

The article is devoted to the linguistic peculiarities of media texts in the financial sphere focusing on the field of social media. Hereby we define two groups of lexical units that we are considering by media texts - c...

Актуальные проблемы формирования института частных исполнителей в Украине [Actual problems of formation of private executors institute in Ukraine]

В Украине в условиях реформирования общества и изменения властных полномочий государственных органов внедряется новый институт – институт частных исполнителей. В связи с неоднозначностью данного нововведения в статье опр...

Методичні підходи комунікативного забезпечення брендингу ритейлера [Methodical Approaches to Communicative Providing of Retailer Branding]

Роботу присвячено обґрунтуванню методичних підходів забезпечення брендингу підприємств роздрібної торгівлі. У статті розглянуто особливості сприйняття бренду роздрібними споживачами й уточнено специфіку відгуку клієнтів...

Проявления коррупции в Восточной Европе [The Manifestation of Corruption in Eastern Europe]

The purpose of this article is to identify the main manifestations of corruption in the states of Eastern Europe, and, first of all, in Ukraine, which since 2014 has been actively carrying out multiple anti-corruption tr...

Download PDF file
  • EP ID EP183593
  • DOI 10.22178/pos.15-8
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Alevtyna Pakulina, Hanna Pakulina, Nataliia Khrystosova (2016). Модернізація системи мотивації як пріоритетний напрям підвищення ефективності менеджменту [Modernization of motivation as a major direction of management efficiency increase]. Traektoriâ Nauki, 2(10), 31-42. https://europub.co.uk/articles/-A-183593