МОТИВАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИННОВАЦИЙ
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 2
Abstract
Одним из ключевых ресурсов постановки и осуществления профессиональной деятельности в любой области знаний и сфере прикладного применения является внутренняя мотивация участников на ее постоянную модернизацию и совершенствование. Разработка и внедрение формата пожизненной организации и проведения профессионального совершенствования принципиально меняет понимание и отношение активно практикующих менеджеров к месту, роли, значению взаимодействия с научно-образовательными формированиями. Наиболее наглядно это проявляется в установлении и поддержании их участия в совместных с профессорско-преподавательским составом университетских кафедр научных исследованиях, конференциях и публикациях на постоянной основе. Прежде всего, это характерно для выпускников аспирантуры, защитивших кандидатские диссертации и продолжающих профессиональное самосовершенствование, как в составе докторантуры, так и в рамках самостоятельных программ. Это формирует очевидные достоинства совместного поступательного развития сферы профессионального менеджмента и научно-образовательной среды.
Authors and Affiliations
А. В. Лукьяшко, А. А. Манько, О. В. Сморчкова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP300023
- DOI -
- Views 119
- Downloads 0
Основные управленческие принципы формирования лояльности потребителей к брендам региональных компаний
Исследована проблематика формирования лояльности потребителей к компаниям, реализующим рыночную активность в регионах Российской Федерации в масштабах среднего и малого бизнеса. Сделан вывод, что поскольку такие бизнес-с...
ОСОБЕННОСТИ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ КОМПЛЕКСОВ
В статье рассматриваются методологические подходы к народно-хозяйственному прогнозированию отраслей и рынков продукции. Основное внимание уделено особенностям согласования процессов, определяемых факторами макро- и микро...
МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ К ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
В настоящее время практически в каждой организации остро встает вопрос о минимизации издержек и в первую очередь сведении количества персонала к минимуму. В этой связи в статье исследованы основные подходы к оптимизации...
К ВОПРОСУ О СТРАТЕГИЯХ ЭТНОКУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННЫХ ГОСУДАРСТВ
Еще в конце 2010 г. - начале 2011 г. политическими лидерами Германии, Великобритании и Франции сделаны заявления о «провале мультикультурализма», что действительно стало доминантным событием в социально-политической и эт...
МОДЕЛЬ РОСТА ЭКОНОМИКИ РОССИИ НА ОСНОВЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СОВОКУПНОГО ТРУДА: КОГНИТИВНЫЙ ПОДХОД
В статье рассматривается категория производительности совокупного труда, создание на ее основе современной модели роста экономики России. Обозначена ключевая проблема экономической политики в условиях кризиса. Выделяются...