Мотивационные типы работников в стимулировании труда
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2009, Vol 2, Issue 2
Abstract
Innovative growing economy requires a fundamentally new approaches to management and motivation. Enterprise managers need to fundamentally revise the old principles of work with staff and adopt a systematic approach to motivate them, taking into account the motivational field workers.
Authors and Affiliations
Vladimir Katkov
К вопросу о формировании имиджа предприятий в современных условиях
В статье рассматривается актуальная проблема формирования положительного имиджа, обеспечивающего конкурентные преимущества современному предприятию. Дается определение имиджа, раскрываются его составляющие. Отмечается ва...
Современные аспекты стратегического управления на предприятии
Рассматриваются основные вопросы стратегического менеджмента в национальной экономике, Дается подробный анализ наиболее распространенных инструментов с точки зрения их практического использования.
Socially Responsible Business and Competitiveness in Serbia – Attitudes of Students
In this paper the authors attempt to point out the importance of corporate social responsibility (CSR) and its implementation in contemporary business. Also, the authors deal with competitiveness of enterprises, as...
Standard-legal maintenance and regulation of innovative activities in Voronezh region
This paper considers the problems of legal regulation of innovation activities. Analyses of the normative legal acts ordered to support and develop innovative activities in Voronezh region are implemented. The actual res...
The commercial activity processes operational management of the petrochemical complex industrial enterprises
In the article the author substantiates theoretical and practical significance of operational management principals using towards commercial activity processes of the petrochemical complex industrial enterprises. Using t...