MOTIVATION CONSTITUENT OF PARTNERSHIP RELATIONSHIP WITH PERSONNEL AS INTERNAL STAKEHOLDERS OF THE ENTERPRISE
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 19, Issue
Abstract
The article is devoted to the issue of establishing partnerships with the staff as internal stakeholders of the enterprise through the forming an effective motivational mechanism. The comparison of the minimum and average wages in Ukraine with the corresponding indicators of the EU member states has been compared. The emphasis is stressed on such methods of stimulating the work activity of the staff as creating a favorable microclimate in the team, forming a social package, the use of systems of employee participation in enterprise profits and non-standard motivation. The principles of establishing partnership with the personnel have been outlined. The expediency of using management in the style of coaching has been emphasized, which will positively influence satisfying the personnel's requirements in recognition, authority and self-realization.
Authors and Affiliations
J. V. Herasymenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP665337
- DOI -
- Views 136
- Downloads 0
БІЗНЕС-ГОТЕЛІ НА РИНКУ ДІЛОВОГО ТУРИЗМУ ОДЕСЬКОГО РЕГІОНУ
У статті розглянуто сучасний стан бізнес-готелів Одеської області та їх місце серед інших регіонів України. Виявлено основні тенденції функціонування засобів розміщення, які проваджують діяльність у сфері ділового туризм...
УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРОЯВІВ ЕКОНОМІЧНОЇ ДЕПРИВАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ
У статті визначено основні прояви виникнення економічної депривації інноваційного розвитку підприємств, висвітлені питання, які стосуються змісту та шляхів удосконалення стратегічного управління інноваційною діяльністю...
ХАРАКТЕРНІ ОЗНАКИ ПОСЛУГИ ТА ЇХ ВПЛИВ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ В УМОВАХ ПОСТІНДУСТРІАЛІЗМУ
У статті розглянуті особливі ознаки послуги в умовах постіндустріального розвитку економіки. Визначено ступінь їх впливу на продуктивність послуги. Проаналізовані наслідки впливу нематеріальності, нероздільності, недовго...
PROBLEMS OF IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF LABOUR MOTIVATION AND THE WAYS OF THEIR SOLUTIONS
In the article, we present an analysis of contemporary literature, which examined a significant number of motivational models describing various aspects of motivation of labour activity arising from its increase, on one...
INSTITUTIONAL SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF FAMILY EDUCATION IN UKRAINE
Development of theoretical views of leading scientists in the theory of institutes is considered and analysed. The article outlines the main problems of institutional support for the development of family education in Uk...