Motywowanie pracowników w czasie kryzysu - znaczenie środków niematerialnych

Journal Title: Przedsiębiorstwo i region - Year 2010, Vol 0, Issue 2

Abstract

Effective motivation system should be flexible due to the necessity of continual adapting to new external and internal activity conditions. Changes occur also in personal value systems – not only pay level but also supervisor’s and co-workers’ approval, job satisfaction, sense of importance are significant. Satisfying that needs requires applying for intangible tools, concerning psychological aspect. This issue is important as well in context of unfavourable changes in companies macroeconomic environment because intangible tools don’t need employing excessive financial assets. This paper is focused on selected intangible motivation tools in contemporary enterprise, such as: empowerment, coaching, feedback, career planning.

Authors and Affiliations

Anna Mazurkiewicz

Keywords

Related Articles

Ukraine - Poland: strategic partnership

Artykuł jest poświęcony roli partnerstwa strategicznego, w aspekcie perspektyw współpracy transgranicznej pomiędzy Ukrainą a Polską. Partnerstwo postrzegane jest jako mocne narzędzie rozwoju regionalnego w systemie stosu...

Sektor kreatywny w Polsce – stan i znaczenie

The aim of the study is the inclusion in the ongoing debate among theoreticians and practitioners in the creative sector and the presentation of its state of development in Poland. Used for this data from the Local Data...

Structural and dynamic investment transformations as a leverage of Ukrainian Western Region sustainable development

W poniższym artykule stały rozwój gospodarki regionalnej jest przedstawiony poprzez dynamikę wpływu zasadniczych rodzajów działalności gospodarczej (TDG) na wartość dodaną brutto (WDB), co zależy rownież od struktury inw...

Misja przedsiębiorstwa jako deklaracja sposobu konkurowania

In the paper the term the mission has been connected with the term of business responsibility. It has pointed to the optimum mission statement that is: increase of the economic well-being and of the quality of life of th...

European projects: funding sources and their possible involvement in local self-government in Ukraine.

Artykuł analizuje realizację projektów europejskich (programy) i ich ewentualne zaangażowanie w samorządzie, wiosek, miast, regionów na Ukrainie, jak również rozwój i realizację polityki inwestycyjnej samorządów miejscow...

Download PDF file
  • EP ID EP74799
  • DOI -
  • Views 77
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Mazurkiewicz (2010). Motywowanie pracowników w czasie kryzysu - znaczenie środków niematerialnych. Przedsiębiorstwo i region, 0(2), 41-59. https://europub.co.uk/articles/-A-74799