MOTYWY WYBORU ZAWODU OFICERA W WOJSKU POLSKIM NA PODSTAWIE WYNIKÓW PRZEPROWADZONYCH BADAŃ
Journal Title: Scientific Journal of the Military University of Land Forces - Year 2007, Vol 146, Issue 4
Abstract
W artykule podjęto kwestie motywacji i jej wpływu na wykonywanie zawodu ofi-cera w Wojsku Polskim. Przedstawione bodźce podjęcia tej niełatwej przecież decyzji poparte zostały badaniami własnymi autora oraz przeprowadzonymi przez Wojskowe Biuro (Instytut) Badań Społecznych. Badaniami własnymi objęci zostali słuchacze Stu-dium Oficerskiego Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, którzy we wrześniu 2007 zostali promowani na pierwszy stopień oficerski. Przedstawione w artykule treści pozwoliły na poznanie motywów jakimi kierowali się, przede wszystkim, absolwenci uczelni cywilnych w wyborze zawodu oficera w Wojsku Polskim. Zaprezentowane wyniki badań wykazują, że problematyka dotycząca motywacji jest niezwykle istotna w karierze każdego oficera. Jest ona ostatnio szczególnie ważna bowiem, jak wskazują dane statystyczne Departamentu Kadr, w 2007 roku znacznie obniżyła się liczba żołnierzy zawodowych pełniących służbę w strukturach Sił Zbrojnych. Tak więc motywy wy-konywania zawodu oficera w Wojsku Polskim są istotne nie tylko w trakcie podejmo-wania decyzji o podjęciu studiów w uczelni wojskowej ale także, a być może bardziej, w trakcie jej pełnienia.
Authors and Affiliations
Marcin LIBERACKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP60742
- DOI -
- Views 72
- Downloads 0
TEACHNIG PROJECT MANAGEMENT TO MANAGERS WITH REFERENCE TO INTERNATIONAL PROJECT MANAGEMENT ASSOCIATION PROJECT EXCELLENCE AWARD
This paper deals with PM training efficient and profitable for all stakeholders. The inspiration to write it was the author’s rich experience as a trainer and an IPMA Project Excellence Award Assessor. There are three re...
DEGRADATION OF HUMAN BEING’S AXIOLOGICAL CULTURE OF SECURITY
The content of this article is a subject of broadly understood axiology of human security. It’s goal is to analyze basic factors that dehumanize social life. The author tries to highlight relationship and dependencies be...
KONCEPCJA DOSTOSOWANIA SIECI TELEINFORMATYCZNEJ DO SIECIOCENTRYCZNEJ WYMIANY INFORMACJI
W artykule przedstawiono podstawy funkcjonowania sieciocentrycznych systemów wymiany informacji. Przeanalizowano, aktualnie posiadane wyposażenie pododdziałów w techniczne środki łączności, pod kątem możliwości ich wykor...
THE IMPACT OF UKRAINIAN AND GERMAN MINORITIES IN PO-LAND ON THE SECURITY OF THE STATE IN THE YEARS 1919-1939
This article attempts to look at the impact of the Ukrainian and German minorities in Poland on the national security in the years 1919-1939. In the study, the thesis was adopted that in the years 1919-1939 the Ukrainian...
PROPOSAL OF THE MODIFICATION MODEL OF THE STUDENT SATISFACTION AND INFLUENCE OF THE MODEL ON RESULTS ACHIEVED IN HIGHER EDUCATION
Increasing competition has caused a change in the way of management in higher education institutions. Many universities have recognized the need for marketing management of organization and concentrate their efforts on s...