Najlepsze praktyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi według badań Instytutu CRF
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1
Abstract
Celem artykułu jest prezentacja najlepszych praktyk ostatnich lat, w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W opracowaniu zwrócono uwagę na praktyki zaobserwowane przez Instytut CRF. Według badań tej organizacji są to: wzrost liczby kobiet zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, działania w zakresie zwiększania zaangażowania personelu, ciągłe ulepszanie komunikacji w firmie, położenie nacisku na społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa, planowanie sukcesji w firmie. Każda z powyższych praktyk przynosi firmie określone korzyści, pozwalając osiągać sukcesy na rynku.
Authors and Affiliations
Urszula Gołaszewska-Kaczan
Keywords
Related Articles
- EP ID EP137095
- DOI -
- Views 48
- Downloads 0
Model for Social Customer Relationship Management. Multi-Agent Approach
The main purpose of this paper is to present an idea of social CRM, and first of all a multi-agent approach for designing and developing social CRM systems. To demonstrate this approach the prototype of a multi-age...
Measurement of strategic and operational competitive advantage – example of selected companies listed on the Warsaw Stock Exchange
Since primary objective of the company is to maximize its value, competitive advantage should be assessed according to its financial efficiency and contribution into company value creation. The purpose of this article is...
Teoretyczne aspekty dyscyplinowania polityki fiskalnej w państwach należących do Unii Gospodarczej i Walutowej
Celem niniejszego artykułu jest prezentacja najważniejszych założeń dotyczących prowadzenia polityki fiskalnej, w świetle tradycyjnych teorii optymalnych obszarów walutowych, przez kraje należące do Unii Gospodarczej i W...
Ekonomiczne i społeczne skutki kryzysu w krajach członkowskich Unii Europejskiej i sposoby ich ograniczania
W połowie 2007 roku kryzys, który rozpoczął się w Stanach Zjednoczonych i w Europie Zachodniej objął swoim zasięgiem niemal wszystkie kraje świata. W wyniku kryzysu nastąpił w krajach UE spadek PKB, konsumpcji, zatrudnie...
Partnerstwo publiczno-prywatne w finansowaniu inwestycji w różnych obszarach sfery użyteczności publicznej
Jednostki samorządu terytorialnego są zobligowane do świadczenia określonych zadań publicznych na rzecz społeczeństwa, wynikających z przepisów obowiązującego prawa. Jednakże w wielu polskich miastach coraz częściej wyst...