НАПРЯМИ ІНСТИТУЦІАЛІЗАЦІЇ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА

Abstract

У статті доведено необхідність інституціалізації лідерства в цілях ефективного управління персоналом підприємств ресторанного господарства. Визначено сутність поняття інституціалізації лідерства, обґрунтовано її мету та стратегічні пріоритети. Надано авторське трактування поняття лідерського клімату як базової умови розвитку лідерства на підприємствах ресторанного господарства. Обґрунтовано організаційно-управлінський аспект інституціалізації лідерства та його ефективність на підприємствах ресторанного господарства. Надано характеристику інструментарію практичного впровадження лідерства на підприємствах ресторанного господарства у вигляді програми розвитку корпоративних лідерських якостей.

Authors and Affiliations

М. Ю. Барна, О. М. Бабенко

Keywords

Related Articles

ДЕТЕРМІНАНТИ ФОРМУВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ МЕРЕЖ: ВІДМІННІСТЬ ВІД РИНКУ ТА ІЄРАРХІЇ

Досліджено проблему формування економічної взаємодії в підприємницьких мережах. Аргументовано, що детермінантами формування мереж виступають: викривлення внутрішньої інформації при узгодженні прав власності, розподіл риз...

THE BUILDUP OF ECOLOGICAL AND ECONOMICAL MANAGEMENT MECHANISM OF INDUSTRIAL DANGEROUS OIL AND GAS COMPANIES

The article proposes a theoretical and methodical approach to the buildup of the ecological and economical mechanism of management of industrial dangerous oil and gas companies. Its constituent elements are analyzed. The...

РЕГІОНАЛЬНА ІНТЕГРАЦІЯ ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ У МІЖНАРОДНУ ЕКОНОМІКУ: ДОСЛІДЖЕННЯ ГОЛОВНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ РЕГІОНАЛЬНОЇ ІНТЕГРАЦІЇ ТА ВИЯВЛЕННЯ ПРОВІДНИХ НАПРЯМІВ ЕФЕКТИВНОСТІ

У статті розглянуто проблеми інтеграції України у європейське економічне господарство. Досліджено порівняння ключових економічних індикаторів країн ЄС так України. Визначено головні етапи регіональної інтеграції. Розглян...

ГОТІВКОВІ РОЗРАХУНКИ ПІДПРИЄМСТВ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ

У статті розглядається готівка, як особлива категорій, яка завжди була найбільш актуальною в економічній думці, тому що в процесі грошового руху найбільшою мірою проявляються і реалізуються інтереси суб'єктів ринку. Кож...

ANALYTICAL ASSESSMENT IN AUDIT SYSTEM OF TRADE ENTERPRISE COMPETITIVENESS

The article investigates the role, feasibility and necessity of analytical procedures in the audit. The analysis of the trade enterprisecompetitiveness as an element of the analysis of economic activity is identified. To...

Download PDF file
  • EP ID EP649215
  • DOI -
  • Views 116
  • Downloads 0

How To Cite

М. Ю. Барна, О. М. Бабенко (2017). НАПРЯМИ ІНСТИТУЦІАЛІЗАЦІЇ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА. Причорноморські економічні студії, 22(), -. https://europub.co.uk/articles/-A-649215