НАПРЯМИ ІНСТИТУЦІАЛІЗАЦІЇ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА

Abstract

У статті доведено необхідність інституціалізації лідерства в цілях ефективного управління персоналом підприємств ресторанного господарства. Визначено сутність поняття інституціалізації лідерства, обґрунтовано її мету та стратегічні пріоритети. Надано авторське трактування поняття лідерського клімату як базової умови розвитку лідерства на підприємствах ресторанного господарства. Обґрунтовано організаційно-управлінський аспект інституціалізації лідерства та його ефективність на підприємствах ресторанного господарства. Надано характеристику інструментарію практичного впровадження лідерства на підприємствах ресторанного господарства у вигляді програми розвитку корпоративних лідерських якостей.

Authors and Affiliations

М. Ю. Барна, О. М. Бабенко

Keywords

Related Articles

БАНКІВСЬКІ ІННОВАЦІЇ: СУТНІСТЬ ТА ЗНАЧЕННЯ У КРЕДИТУВАННІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ

Стаття розкриває сутність банківських інновацій та їх значення у розвитку кредитування малого та середнього бізнесу. Розглянуто підходи до розуміння понять «інновація», «банківська інновація», виділено ознаки їх класифік...

MODERN ASPECTS OF DETERMINING THE VALUE OF BUILDING OF HIGHWAY BUILDINGS IN UKRAINE

The article determines the relevance of the study of the cost of building high-rise buildings, which will be closely related to the increase in surface area, the functional purpose of buildings, their volumetric – planni...

MARKET TRANSFORMATION OF THE ECONOMY AS A FACTOR OF INCREASING SOCIAL WELFARE IN THE POST-SOCIALIST COUNTRIES

The article examines the influence of such factors as the freedom of economic decision-making, the level of economic reform, the nature of social policy, economic development of the country on the level of social welfare...

ANALYTICAL ASSESSMENT IN AUDIT SYSTEM OF TRADE ENTERPRISE COMPETITIVENESS

The article investigates the role, feasibility and necessity of analytical procedures in the audit. The analysis of the trade enterprisecompetitiveness as an element of the analysis of economic activity is identified. To...

THEORETICAL-METHODICAL FORMS OF FORMATION OF ECONOMIC SECURITY OF THE ENTERPRISE

The article deals with the coverage of the approaches of different authors, which now exist in the scientific literature, to the interpretation of the term “economic security” and highlight the most relevant of them. Sci...

Download PDF file
  • EP ID EP649215
  • DOI -
  • Views 120
  • Downloads 0

How To Cite

М. Ю. Барна, О. М. Бабенко (2017). НАПРЯМИ ІНСТИТУЦІАЛІЗАЦІЇ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА. Причорноморські економічні студії, 22(), -. https://europub.co.uk/articles/-A-649215