НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ОЦІНЮВАННЯ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА

Journal Title: Приазовський економічний вісник - Year 2017, Vol 5, Issue 5

Abstract

У статті зазначено актуальність, а також недоліки наявних методик оцінювання лідерства на підприємствах. Обґрунтовано напрями методичної послідовності оцінювання лідерства. Визначено показники оцінювання лідерства на підприємствах ресторанного господарства. Ідентифіковано особливості оцінювання лідерства на підприємствах ресторанного господарства. Обґрунтовано методичну послідовність оцінювання лідерства в системі управління персоналом підприємств ресторанного господарства.

Authors and Affiliations

О. М. Бабенко

Keywords

Related Articles

TRENDS OF THE AGRARIAN POLICY OF DEVELOPED COUNTRIES

The article considers the reasons for increasing the turnover of inter-country trade, the goals and objectives of agrarian policy, the impact on the globalization process of the world economy, multinational and transnati...

METHODICAL ASPECTS OF HOTEL CHAINS TYPOLOGY DEVELOPMENT

The article presents examples of existing typologies and classifications of hotel business entities. The present trends of hotel industry development in Ukraine are presented. Examples of hotel chains in the recreation a...

INSTITUTIONAL ENVIRONMENT OF FINANCIAL SUPPORT FOR THE INNOVATIVE DEVELOPMENT OF AGRICULTURAL ENGINEERING

The article defines the role and significance of institutional conditions of financial provision. The legislative framework, which forms the investment policy of the state on the financing of agricultural engineering, is...

TRENDS IN DEVELOPMENT OF INNOVATIVE BANKING PRODUCTS IN UKRAINE

The article deals with the most widespread approaches to the definition of "banking innovation", discloses the advantages and prerequisites of banking innovations. The present state of development of Internet banking and...

MANAGEMENT OF ENTERPRISE ECONOMIC SECURITY SYSTEM DEVELOPMENT: THEORETICAL ASPECTS

The subject-matter of the article is a process of strategic management of economic security system and its relationship with the process of enterprise development. The purpose is to substantiate theoretical and methodolo...

Download PDF file
  • EP ID EP633363
  • DOI -
  • Views 120
  • Downloads 0

How To Cite

О. М. Бабенко (2017). НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ОЦІНЮВАННЯ ЛІДЕРСТВА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА. Приазовський економічний вісник, 5(5), -. https://europub.co.uk/articles/-A-633363