Ocena działań podejmowanych przez pracodawców w zakresie zewnętrznego Employer Branding w Internecie z perspektywy osób poszukujących pracy
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1
Abstract
W artykule przedstawiono podstawy teoretyczne koncepcji zewnętrznego Employer Branding, uwypuklając proces budowania wizerunku firmy jako pracodawcy. Przegląd badań wtórnych uzupełniono prezentacją wyników badań empirycznych, których celem było znalezienie odpowiedzi na pytanie o ocenę działań realizowanych przez pracodawców w ramach zewnętrznego Employer Branding w obszarze i z wykorzystaniem Internetu przez poszukujących pracę. Wyniki badań pozwoliły na przedstawienie wniosków odnoszących się do preferowanych i wykorzystywanych sposobów poszukiwania informacji i postrzegania treści prezentowanych przez pracodawców w Internecie.
Authors and Affiliations
Małgorzata Budzanowska-Drzewiecka, Aneta Lipińska, Izabela Stańczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP94065
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
Acquiring Digital Asset Management System for an International Project Consortium
The paper describes a procedure of acquiring DAMS developed within the Baltic Museums 2.0 Plus project. The procedure is based on the FEChADO development process framework for adapting open source software, and use...
Gospodarstwa mleczne w Europie – organizacja i efektywność
W artykule dokonano porównań organizacji i kosztów produkcji mleka w typowych gospodarstwach mlecznych z wybranych krajów europejskich. Zaprezentowano wyniki z badań w ramach Międzynarodowej Sieci Gospodarstw Porów...
The budgetary imbalances and the economic growth
This article focuses on the budgetary imbalance in relation to economic growth. It provides an overview of the literature and research on the subject. In the final part of the work, was presented an analysis of the...
Social capital as supporting factor of cluster’s activity and formation
This article shows how important role social capital plays in formation and evo-lution of the cluster. The role of capital is presented on the basis of a cluster associating about 50 companies and which main part of acti...
Przyczyny nieuchwytności efektu learning-by - exporting w badaniach polskich przedsiębiorstw przemysłowych
W teorii ekonomii występuje hipoteza learning-by-exporting (LBE), zgodnie z którą przedsiębiorstwa eksportujące powinny dzięki doświadczeniom z handlu podnosić swoją produktywność. Hipoteza ta jednak jak dotąd nie został...