ТЕНДЕНЦІЇ ТА ЗАКОНОМІРНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2012, Vol 61, Issue 1
Abstract
Проаналізовано тенденції та закономірності формування конкурентоспроможності людського капіталу суб’єктів господарювання України. Визначено критерії оцінки конкурентоспроможності людського капіталу, їх диференціації в межах застосування трудових та управлінських засад розвитку рекрутингових систем. Проведено оцінку ефективності управління персоналом підприємств, формування людського капіталу в умовах неефективного рекрутингу, причин втрат людського капіталу, ролі мотивації у його застосуванні, впливу кон’юнктури ринку праці на здатність суб’єктів господарювання реалізувати програми залучення персоналу.
Authors and Affiliations
Mykola Nikolaychuk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP87327
- DOI -
- Views 140
- Downloads 0
THE ESTIMATION OF AN INTERFACE CONSTITUENT OF ECONOMIC SECURITY AT MACHINE-BUILDING ENTERPRISES
The content of the estimation of an interface constituent of economic security at machine-building enterprises has been analyzed in terms of: choosing the purveyors, management of incoming supply and determining the risk...
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО КЛАСИФІКАЦІЇ ЧИННИКІВ ВПЛИВУ НА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ ІНДУСТРІЇ ТУРИЗМУ
Тенденції розвитку туризму на міжнародному рівні свідчать про його належність до найприбутковіших та найперспективніших видів діяльності. Він не лише забезпечує доходами бюджети багатьох країн світу, але і виконує низку...
ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ ПОКРАЩЕННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ ВЛАДИ
Розглянуто основні інноваційні методи покращення кадрового потенціалу державних органів влади, що обумовлено необхідністю вдосконалення діяльності системи управління персоналом з метою раціоналізації та оптимізації орган...
INERTIAL CHARACTER OF HIGHER EDUCATION DEVELOPMENT
The research of the development of higher education is conditioned by the difficult modern state of education in Ukraine. In modern world, education has become one of the most extensive areas of human activity. The...
ANALYSIS OF METHODS OF SPECIALISTS’ PROFESSIONAL QUALITIES ESTIMATION UNDER MARKET CONDITIONS
The process of conducting personnel estimation to get necessary information about workers and skilled potential of organization on the whole from the point of view of foreign and Ukrainian scientists is considered. The c...