УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ

Abstract

Проблеми управління змінами є актуальними як у науковій, так і в прикладній сферах. У статті розглянуто підвищення конкурентоспроможності підприємств шляхом проведення змін. Здійснення змін стосується кожної сфери бізнесу, тому цьому питанню присвячено багато уваги науковцями. В Україні для підприємств основною проблемою є забезпечення виживання та розвитку. У статті розглянуто значення управління змінами для вирішення цих проблем. Розглянуто та схематично зображено процес управління змінами в організаціi, зумовлений тиском факторів зовнішнього та внутрішнього середовища, що передбачає виконання таких дій, як: визначення необхiдностi та цiлей змін, їх планування, організація, вибiр методу проведення змiн, контролювання, регулювання змін та їх завершальне впровадження. У вітчизняній і зарубіжній літературі немає єдиної думки щодо визначення поняття «управлiння змiнами». У зв'язку з цим у статті з наукової літератури наведено багато найбiльш розповсюджених тлумачень, якi розкривають сутність цього поняття. У статті автором зроблена спроба сформулювати поняття "управління змінами» на підставі узагальнення розповсюджених в літературі тлумачень. Розглянуто, що включають до себе визначення і характеристика проблем та перспектив змін. Визначена мета проведення змiн на торговельному підприємстві. Розглянуто процес управління змінами в торговельній організаціi. 

Authors and Affiliations

Valentyna Tsukanova, Ludmila Kiyenko

Keywords

Related Articles

 ПЕРСПЕКТИВИ СТВОРЕННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ЗОНИ ВІЛЬНОЇ ТОРГІВЛІ МІЖ США ТА ЄС

Економіки країн світу за останній час все більше інтегруються. Виникають різні інтеграційні угрупування,де все більше уваги приділяють торгівлі, інвестиціям, міжнародній безпеці. Серед таких інтеграційних угруповань не м...

МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ДІАГНОСТИКИ СЕРЕДОВИЩА ВІТЧИЗНЯНИХ ГАЗОТРАНСПОРТНИХ ПІДПРИЄМСТВ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЇХ ПОДАЛЬШОГО РОЗВИТКУ 

Діагностика середовища функціонування підприємства, в межах якої системно аналізуються компоненти глобального та макрохарактеру, фактори ближнього зовнішнього середовища та ресурсного потенціалу підприємства (внутрішні м...

 ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА БАНКІВ

 В статті розкрито основну мету банківської діяльності. Перераховано основні завдання безпеки банківської діяльності, а саме: захист законних інтересів банку і його працівників; профілактика та попередження правопор...

ФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНО-ПРИВАТНОГО ПАРТНЕРСТВА: ВІД ІСТОРІЇ ДО СЬОГОДЕННЯ

Метою роботи є формування сучасного розуміння ДПП на основі підходу «від історії до сьогодення». Для досягнення поставленої мети були вирішені завдання: проаналізовано еволюційні теоретичні підходи до розуміння ДПП; сфор...

THEORETICAL APPROACHES TO THE MANAGEMENT OF STRATEGIC CHANGES AT THE ENTERPRISE 

The basic approaches to the definition of «strategic changes» and «management of strategic change» are considered, as provided foreign and domestic scientists. A study to determine the location of strategic changes in th...

Download PDF file
  • EP ID EP110477
  • DOI -
  • Views 454
  • Downloads 0

How To Cite

Valentyna Tsukanova, Ludmila Kiyenko (2013).  УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, 1(5), 24-28. https://europub.co.uk/articles/-A-110477