Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.

Journal Title: PRZEGLĄD SOCJOLOGII JAKOŚCIOWEJ - Year 2007, Vol 3, Issue 1

Abstract

Monografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczącej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor opisuje i analizuje życie codzienne pracowników zakładu przemysłowego. Opisuje rytuały interakcyjne, rytuał flirtowania pracowniczego, opowieści organizacyjne i inne elementy kultury badanej instytucji.

Authors and Affiliations

Krzysztof Konecki

Keywords

Related Articles

Messengers in social transactions.” What is to be read from postcards?

The article presents the postcards as a source of knowledge about the social reality for a sociologist. The first part contains a description of postcards, the discussion of visual studies and the theoretical justificati...

The experience of conversion by the students of the Faculty of Acting Theatre Academy in Warsaw. The impact of educational institutions.

The Monograph presents the issues of identity transformation in the institutional context, in relation to the students of the actors and their passage through a specific institution, which is a theater school. The author...

The Polish Football Supporters’ Protests in the 21st Century. A Social Movement Analysis

This article focuses on the question whether the football supporters’ protests in Poland in the 21st century can be consider a social movement. Those protests were turned against football clubs owners, against New Footba...

Download PDF file
  • EP ID EP136306
  • DOI -
  • Views 98
  • Downloads 0

How To Cite

Krzysztof Konecki (2007). Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.. PRZEGLĄD SOCJOLOGII JAKOŚCIOWEJ, 3(1), 1-135. https://europub.co.uk/articles/-A-136306