OCENA DZIAŁAŃ I POTRZEBY STARSZYCH PRACOWNIKÓW W KONTEKŚCIE UTRZYMYWANIA ICH W ZATRUDNIENIU
Journal Title: Medycyna Pracy - Year 2013, Vol 64, Issue 3
Abstract
[b]Wstęp: [/b]W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących działań związanych z zarządzaniem wiekiem w Polsce w opiniach starszych pracowników (50+). Cel pracy: Celem było zbadanie opinii starszych pracowników na temat działań podejmowanych w ich przedsiębiorstwach w zakresie utrzymywania w zatrudnieniu osób 50+. [b]Materiał i metody:[/b] Dane pochodzą z wywiadu kwestionariuszowego przeprowadzonego wśród 500 pracowników w wieku 50+ (250 kobiet i 250 mężczyzn). [b]Wyniki: [/b]Prawie 1/5 pracowników przyznała, że czuje się dyskryminowana w swojej firmie. Zaledwie 1/4 starszych pracowników zadeklarowała istnienie szkoleń adresowanych do nich; przy czym najwięcej z nich dotyczyło aktualizacji/poszerzania wiedzy (40% wskazań). Tylko około 1/5 badanych przyznała, że była zachęcana do dalszego kształcenia. Najmniej działań adresowanych do starszych pracowników dotyczyło zagadnień związanych z dbałością o zdrowie. [b]Wnioski: [/b]Działania związane z zarządzaniem wiekiem w Polsce są podejmowane nadal w niewielkim stopniu. Starsi pracownicy mają inne niż młodsi potrzeby w zakresie organizacji i warunków pracy. Niepokojące jest, że tak niewiele spośród badanych osób informowało o działaniach związanych z dbałością o zdrowie prowadzonych w ich przedsiębiorstwach. Z punktu widzenia zdolności do pracy oraz wydłużania wieku emerytalnego takie inicjatywy powinny być prowadzone na szeroką skalę wśród pracowników w każdym wieku, ze szczególnym uwzględnieniem osób starszych. Med. Pr. 2013;64(3):297–306
Authors and Affiliations
Katarzyna Hildt-Ciupińska, Joanna Bugajska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP93638
- DOI http://dx.doi.org/10.13075/mp.5893.2013.0025
- Views 234
- Downloads 0
Guidelines for the use of the International Classification of Radiographs of Pneumoconioses of the International Labour Office (ILO): Substantial changes in the currrent edition
The International Classification of Radiographs of Pneumoconioses is the scheme worked out by the International Labour Office in Geneva (ILO), to register radiographic chest abnormalities in a well-ordered, reproducible...
THE IMPORTANCE OF SIGHT FOR DRIVERS
Sight is the basic sense for drivers. Condition of the eye determines correct, comfortable and safe performance of the work as drivers. This article presents various factors influencing the sight condition. There are two...
Hygiene and legal aspects of occupational exposure assessment to cytostatics
The employers responsibilities for the assessment of occupational exposure to cytostatics in the workplace were analyzed in the light of existing legal regulations. Cytostatics may pose a threat to health and life of wor...
Assessment of the type of farmers’ low back pain
Background: Spinal overload among blue-collar workers occurs most frequently in the lumbar spine. Long-lasting spinal overload results in pain syndromes leading to limitations in everyday and professional life. Material...
ZASADY USTALANIA DOPUSZCZALNYCH POZIOMÓW NARAŻENIA DLA CZYNNIKÓW RAKOTWÓRCZYCH W ŚRODOWISKU PRACY W POLSCE I W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ
The principles of determining exposure limits for carcinogens adopted in Poland, the European Union and in other selected countries of the EC are discussed in this article. Carcinogens and/or mutagens pose a direct healt...