ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ТАКСОНОМІЧНОГО ПОКАЗНИКА
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 14, Issue
Abstract
У статті доведено, що оцінювання ефективності функціонування підприємства є необхідною умовою його подальшого розвитку. Було визначено доцільність використання таксономічного показника рівня розвитку для підприємства, яке займається пасажирськими перевезеннями. Доведено переваги застосування цього показника. Визначено, що він має тенденцію до зниження – це вказує на існування певної низки проблем, на які необхідно звернути увагу керівництву підприємства, щоб відповідати заданій траєкторії розвитку.
Authors and Affiliations
І. Я. Іпполітова, О. І. Зарицька
Keywords
Related Articles
- EP ID EP629230
- DOI -
- Views 92
- Downloads 0
ADAPTATION OF HEPTALYSIS METHODOLOGY FOR SELECTION OF A CLIENT BASE SUPPLIER
The article deals with the essence and peculiarities of using the Heptalysis model. Seven groups of factors are presented, allowing a comprehensive business analysis of the company's activities. The process of the optima...
УПРАВЛІННЯ ДОХОДАМИ І ВИТРАТАМИ БАНКУ
У статті розглянуто загальну сутність доходів і витрат, проаналізовано динаміку та структуру банку. Визначено основні фактори впливу на прибутковість банку. Запропоновано оптимальні шляхи покращення рівня прибутковості...
CОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ В СФЕРІ ДОХОДІВ: СТАН ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПОКРАЩЕННЯ
Статтю присвячено питанням стану економічної безпеки України в соціальній сфері. Здійснено характеристику основних індикаторів економічної безпеки в соціальній сфері. Запропоновано шляхи радикальної мінімізації деструкти...
ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ НА ЕКОНОМІЧНІ ОБ’ЄКТИ АПК: МЕТОДИ І МОДЕЛІ
У статті представлені методи і моделі дослідження впливу конкурентних переваг на економічні об’єкти АПК на основі аналізу наукових джерел. У результаті дослідження визначено, що найбільш пристосована група апріорних мет...
FORMATION OF AN EFFECTIVE CORPORATE MOTIVATION SYSTEM AT THE ENTERPRISE
The article discusses the system of labour motivation based on the key indicators of efficiency (Key Performance Indicators). The article analyses the effectiveness of the implementation of the labour motivation corporat...