ОЦІНКА ПРИВАБЛИВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЯК РОБОТОДАВЦЯ НА РИНКУ ПРАЦІ
Journal Title: Економіка транспортного комплексу - Year 2013, Vol 21, Issue
Abstract
Запропоновано методичний підхід до оцінки привабливості підприємства як роботодавця на ринку праці, який, на відміну від існуючих, ґрунтується на використанні показників, сформованих за елементами комплексу маркетингу персоналу «7Р», та застосуванні багатокритеріального вибору на основі методів нечіткої логіки. Застосування такого підходу забезпечить комплексність оцінки привабливості роботодавця за різними напрямами.
Authors and Affiliations
Olena Gladka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP151457
- DOI -
- Views 114
- Downloads 0
ATTRACTIVENESS ASSESSMENT OF ENTERPRISES AS EMPLOYERS ON THE LABOUR MARKET
A methodological approach to assess the attractiveness of an enterprise as an employer on the labour market has been proposed. It distinguishes from other existing methodological approaches due to indicators formed in ac...
CLASSIFICATION OF ENTERPRISE PERSONNEL RISKS
Despite a large number of approaches to the classification of personnel risk, the economic litera-ture lacks a generally accepted classification, it uses a variety of concepts: «human resources risks», «personnel risks»,...
JUSTIFICATION OF THE PRINCIPLES OF ENTERPRISE COMPETITIVENESS MANAGEMENT
Each activity must have a theoretical justification in order to be effective. The main thing there is the presence of principles – rules, fundamental beliefs, views on things, etc. The analysis of existing points of view...
ОЦІНКА КАДРОВИХ РИЗИКІВ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
У статті розглянуто проблеми виявлення сутності та оцінки кадрових ризиків у системі управління персоналом (СУП) підприємства. Кадрові ризики розглядаються як імовірність настання негативних чи позитивних матеріальних та...
CHANGES IN BUSINESS PROCESSES OF AN ENTERPRISE
The theoretical and methodological approach to the changes in business processes of the enterprise when realizing the integrated approach to using the methods of their improvement (combination of different methods where...