Opportunities and limitations of innovative development strategies to family businesses
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 4
Abstract
The paper is devoted to the subject of how family businesses function. It presents an overview of family business definitions, family business characteristics, development strategy models, segmentation as well as the opportunities and restrictions faced by family businesses. Furthermore, the results of surveys conducted by family businesses on the Polish markets and their best practices worldwide have been presented. Family businesses have been around forever. They form the core of industrial, service and commercial business worldwide. Their role in Poland has not been appreciated well enough yet, however, the financial results of family businesses may be a signal that such situations are going to change soon. In addition, the European Union actions related to substantial financial support should represent an important step in family business development and an improvement of their image in consumers’ and competitors’ eyes. This paper presents the models of family businesses, their segmentation, barriers and methods of coping with crisis situations.
Authors and Affiliations
Joanna Żukowska, Mikołaj Pindelski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58201
- DOI -
- Views 99
- Downloads 0
Competency Model as a Tool of Human Resources Management in Public Administration
Efficient and effective task realisation in local offices of public administration depends on a suitable competency model corresponding to requirements of an organisation and environment. It is due to the fact that nowad...
Pomiar efektów współpracy nauki i przemysłu
W dobie postępującej globalizacji i nasilającej się konkurencji międzynarodowej sprawne powiązania ze sferą naukowo-badawczą warunkują innowacyjność i konkurencyjność przedsiębiorstw. Dla rozwoju systemów innowacyjnych,...
Znaczenie innowacyjności w świetle badań wartości i systemów kompetencyjnych organizacji
Wymogi współczesnej gospodarki skłaniają organizacje do podejmowania działań na rzecz promowania wśród pracowników zachowań o charakterze innowacyjnym. Przejawem tego rodzaju działań jest włączanie innowacyjności do syst...
Dylematy badania organizacji
Autor przedstawia wybrane dylematy, przed którymi staje badacz rzeczywistości organizacyjnej. Dylematy pogrupowano w dwóch obszarach, ontologicznym i epistemologicznym. W obszarze ontologicznym poruszono istotę rzeczywis...
Trust as an Element of the Organisational Value System
Trust is the subject of numerous research in the fi eld of sociology, psychology, economics, as well as the theory of organisation and management. The article examines the relations between the economic result and trust...