ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 4
Abstract
Авторы статьи поднимают проблему использования предпринимательского подхода в реализации основных образовательных программ в высшей школе, предлагая организовать данный процесс в фокусе взаимодействия с одной из основных групп стейкхолдеров образовательной организации – работодателями.
Authors and Affiliations
О. С. Горлова, О. Ю. Кириллова, В. В. Никулин
ОПЫТ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА В ЭКОНОМИКЕ РФ
В работе рассматриваются методы и подходы анализа и прогнозирования динамики и структуры трудовых ресурсов. Предлагается прогнозно-аналитический инструментарий для исследования те- кущей и перспективной динамики спроса э...
ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ДЛЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОБЪЕМОВ ПОДЗЕМНОЙ ДОБЫЧИ УГЛЯ
В статье приведены результаты исследований показателей, характеризующих прочностные свойства и особенности геологического строения угольных пластов, таких как сопротивляемость резанию угля, пласта, твердых включений и по...
РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ
Рассмотрен научный вклад кафедры «Теория управления» в разработку концепции управления знаниями. Кафедра одна из первых в нашей стране начала изучение нового направления менеджмента, включая проведение научных исследован...
Вопросы управления образованием в современных условиях
Статья посвящена актуальным вопросам управления современными образовательными учреждениями. Система образования, состояние информационного общества, профессиональное педагогическое сообщество во всем мире находится в пои...
МОДЕРНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ИМПЕРИЯХ НОВОГО ВРЕМЕНИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОЛИТОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
В статье рассматриваются вопросы, связанные с модернизацией государственного управления в имперских государствах Нового времени. В качестве примеров избраны Российская, Британская и Османская империи как государства, реа...