ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ ГОТЕЛЬНИХ ПОСЛУГ
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 15, Issue
Abstract
У статті розглянуто теоретичні та методичні засади формування стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємств сфери готельних послуг. Визначено сутність і наповнення категорії «організаційно-економічний механізм забезпечення стратегічної конкурентоспроможності» на рівні готельного підприємства. Запропоновано складові блоки в стратегії та ключові компетенції забезпечення конкурентоспроможності підприємства готельного господарства в умовах кризи.
Authors and Affiliations
Л. Д. Завідна
Keywords
Related Articles
- EP ID EP645927
- DOI -
- Views 104
- Downloads 0
ECONOMIC SYSTEMS AND THEM INTEGRATED DYNAMIC OF CAPITALIZATION EFFICIENCY
The essence of integrated dynamic of capitalization efficiency of economic systems has been considered. Investigational integral dynamic kapitalizaciynu efficiency of the economic systems and it basic types after the par...
SOME ASPECTS OF IDENTIFICATION OF THREATS OF THE INSURANCE MARKET OF UKRAINE FUNCTIONING
The article discusses the essence of the concept of the financial crisis, formulates approaches to the classification of identifying threats to the functioning of the financial market and the insurance market. Identifica...
РЕТРОСПЕКТИВНИЙ АНАЛІЗ ПОКАЗНИКІВ ІНВЕСТИЦІЙНО-ІННОВАЦІЙНОЇ ДИНАМІКИ ПРИЧОРНОМОРСЬКОГО РЕГІОНУ
У статті розглянуто проблеми інноваційно-інвестиційної діяльності промислових підприємств Причорноморського регіону України. Автором визначено загальну тенденцію показників інноваційно-інвестиційної активності підприємст...
PROVISION OF PERSONNEL PROFESSIONAL HEALTH
The article analyzes the problem of ensuring the professional health of an individual. There is considered the influence of particular production factors on health, as well as ways of dealing with negative factors in the...
FEATURES OF THE DEVELOPMENT OF STRATEGY OF PERSONNEL MANEGEMENT IN HOTEL AND RESTAURANT ESTABLISHMENT
In the article the features of development of strategy of personnel management in hotel-restaurant establishments are considered. The priority direction of solving this problem is the application of the newest mechanisms...