Organization culture and related organizational outcomes: A theoretical study<p>Örgüt kültürü ve ilişkili olduğu örgütsel sonuçlar: Kuramsal bir çalışma
Journal Title: Journal of Human Sciences - Year 2016, Vol 13, Issue 3
Abstract
Organizational culture which has emerged as a sub-field of organizational behavior is observed to be decisive on many aspects of behavior such as employees’ motivation, performance, burnout, commitment and socialization. All this shows that organizational culture and related organizational outcomes are multidimensional and multivariate. The research also points to the importance of organizational culture for school organizations that play an important role in the reproduction of social relations. However, it is thought that there is a need to make ethnographic and qualitative studies pointing out how social relationships are produced within the school culture in contrast to the studies which fail to go beyond the the mainstream studies. ÖzetÖrgütsel davranışın bir alt çalışma alanı olarak ortaya çıkan örgüt kültürünün, çalışanların motivasyonları, performansları, tükenmişlikleri, bağlılıkları ve sosyalleşmeleri gibi daha birçok davranışları üzerinde belirleyici olduğu gözlenmektedir. Bütün bunlar örgüt kültürü ve ilişkili olduğu örgütsel sonuçların çok boyutlu ve değişkenli olduğunu göstermektedir. Yapılan araştırmalar, toplumsal ilişkilerin yeniden üretiminde önemli bir rol oynayan okul örgütleri için de örgüt kültürünün önemine işaret etmektedir. Bununla birlikte, ana akım çalışmalarının dışına çıkmayan bu çalışmaların aksine okul kültürü içinde toplumsal ilişkilerin nasıl üretildiğini ortaya koyan etnografik ve nitel çalışmalara gerek olduğu düşünülmektedir.
Authors and Affiliations
Hüseyin Yolcu
Keywords
Related Articles
- EP ID EP644388
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
Factors affecting trust in police in Turkey
Law enforcement administrators generally evaluate their performance using statistics related to crime control. These statistics are important indicators for measuring performance, but it is also crucial to measure of pub...
Nurses' approaches to ethical dilemmas: An example of a public hospital <p>Hemşirelerin etik ikilemlere yaklaşımları: Bir kamu hastanesi örneği
Aim: In this study, the ethical conflicts faced by the nurses working in the secondary health care facility in Eskişehir were investigated with the Nursing Ethical Dilemma Test .Method: It was a descriptive study. 23...
Turkey Training Community Alliance (TTCA) evaluation of the sport by objective function<p>Türkiye İdman Cemiyetleri İttifaki (TİCİ) amaçlarına göre sporun fonksiyonlarının değerlendirilmesi
TICI, which is the first multi-club organization of the history of Turkish sport management, intended to determine to what extent the physical and mental development, creating a strong society, preperation to army and co...
A solution for unemployment: Green jobs and green employment Tokat example<p>İşsizlik için bir çözüm: Yeşil işler ve yeşil istihdam Tokat örneği
Green economy can be defined as an economy providing a sustainable economic growth by reducing environmental damage and aiming economic development based on eco-friendly green employment by creating proper and decent gre...
Relationship between inflation and economic growth: The case of Turkey 1990-2017 period<p> Enflasyon ve ekonomik büyüme arasındaki ilişki: 1990-2017 dönemi Türkiye örneği
Inflation and economic growth are among the fundamental macro economic indicators revealing the economical structure of the country. Since the year 1990s, due to high inflation rates and low growth rates the formation of...