OUTSOURCING SERVICES IN THE AUTOMOTIVE SECTOR – MARKET OVERVIEW
Journal Title: Zeszyty Naukowe Quality. Production. Improvement - Year 2018, Vol 9, Issue 2
Abstract
Constantly growing and restrictive requirements of the automotive industry make the ability to react quickly to the customer's needs become very important in the operations of enterprises. Concentrating the company around the final units of the production chain, i.e. customers / buyers, requires constant improvement, and thus enforces changes and reindustrialisation / reorientation in the way businesses operate. The concept of using external companies' services is also a response to the growing market requirements. on order, which indicates the need to compete with the level and quality of service, and above all, increasing competitiveness in terms of efficiency in satisfying the needs of customers. The solution enabling obtaining the required flexibility is the outsourcing of services in the company, consisting, for example, in the implementation of activities related to sorting the product, its assembly, but also quality control, or internal logistics. The paper discusses the market of outsourcing services in the automotive industry and presents the main benefits and threats resulting from the operation of outsourcing companies and the implementation of outsourcing concepts in industry companies. Attention was also paid to the causes of separation of some processes in the automotive industry's production sector, and the analysis and identification of accepted production strategies by automotive sector companies based on the model of flexible production and lean manufacturing.
Authors and Affiliations
Anna Jasińska, Jarosław Jasiński
Keywords
Related Articles
- EP ID EP485617
- DOI 10.30657/qpi.2018.09.01
- Views 94
- Downloads 0
PRZYCZYNY WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ IDENTYFIKACJA DOLEGLIWOŚCI ZDROWOTNYCH ZWIĄZANYCH Z PRACĄ ZAWODOWĄ, W OPINII PRACOWNIKÓW POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW „MAŁEJ WIELKOŚCI”
W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych wśród pracowników najmniejszych podmiotów gospodarczych w Polsce. Badania dotyczyły przyczyn wypadków przy pracy, które mają miejsce w badanych podmiotach gospodarcz...
BUDOWANIE STRATEGII ZARZĄDZANIA BHP W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Każde przedsiębiorstwo stara się budować jak najbardziej efektywne działanie. Ważnym, aczkolwiek często niedostrzeganym elementem budowania strategii jest zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Budowanie strategii...
OSOBY DŁUGOTRWALE BEZROBOTNE W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – ASPEKT BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
W artykule omówiony został problem z zatrudnieniem osób długotrwale bezrobotnych oraz ich przyszłego pracodawcy. Wskazano jak czas wpływa negatywnie na stan psychiczny i fizyczny osób nieaktywnych zawodowo oraz jak z kol...
WPŁYW METODY „5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA” NA KULTURĘ BHP W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Każdy przedsiębiorca musi dostosować zakład pracy do obowiązujących wymagań prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dbanie o środowisko pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Jednakże pracodawca powinien również...
PORÓWNANIE DOKŁADNOŚCI OKREŚLANIA POZIOMU RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRZEMYSŁOWYM
Opracowanie przedstawia problematykę dokładności określania poziomu ryzyka zawodowego na stanowiskach przemysłowych. W artykule skupiono się na metodach badań dotyczących analiz potencjalnych zagrożeń związanych z wykony...