Ownership Structure and CEO Turnover: Empirical Results
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2015, Vol 13, Issue 3
Abstract
According to agency theory non-performing CEOs should be replaced. But prior research showed that there are factors which prevent their employment. This research is focused on the examination of these factors. Its main aim is to investigate the relationships between ownership structures of Polish listed companies and CEO turnover. It employs three ownership variables, i.e. managerial ownership, institutional investors ownership and state ownership. The sample frame for this study consists of 292 companies and 1067 firm-year observations of Polish companies listed on the Warsaw Stock Exchange between 2008 and 2013. Data were analyzed using logit regression. They showed that there is negative association between managerial ownership and CEO turnover. It also indicates that moral hazard in companies with high managerial ownership exists.
Authors and Affiliations
Leszek Bohdanowicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP164332
- DOI -
- Views 68
- Downloads 0
Pomoc publiczna dla przedsiębiorstw – czy warto jej udzielać?
Artykuł poświęcony jest różnym aspektom zagadnienia pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorstwom przez instytucje państwowe. W pierwszej części przedstawiono definicję i rozumienie pomocy publicz-nej w ramach wspólneg...
Teoria i praktyka zarządzania wartością ekonomiczną
W artykule został podjęty problem niekompletności współczesnej teorii zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Wskazane zostały w nim główne przyczyny takiego stanu rzeczy oraz możliwe kierunki uzupełnienia istniejących l...
Outsourcing w holdingu – specyfika umowy o współpracy pomiędzy spółką-matką a spółką-córką jako warunek sukcesu firmy
Określenie „holding” odnosi się do sprawowania kontroli przez jeden z podmiotów (tzw. spółkę-matkę) nad pozostałymi (spółkami-córkami). Inną formą aliansu strategicznego jest outsourcing, który w swej współczesnej...
Wybrane problemy efektywności przedsięwzięć innowacyjnych przedsiębiorstwa
Artykuł przedstawia wybrane problemy związane z zagadnieniem efektywności aktywności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Poprzez ukazanie koncepcji samej aktywności, stara się zwrócić uwagę na złożoność samego przedmiotu bada...
Benchmarking jako metoda budowania wartości zakładów gospodarowania odpadami
Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji benchmarkingu jako metody zarządzania dla zakładów gospodarowania odpadami, która może wspomagać budowanie ich wartości. Zastosowanie benchmarkingu może przyczynić się...