ОХОРОНА ПРАЦІ ЯК ФУНКЦІЯ ТРУДОВОГО ПРАВА
Journal Title: Науково-аналітичний журнал "Соціально-правові студії" - Year 2019, Vol 4, Issue 2
Abstract
Присвячено дослідженню охорони праці як функції трудового права. Доведено, що стаття має важливе значення для формування та розвитку галузі трудового права. Зокрема, підтвердженням є її вплив на кожен інститут трудового права: колективний договір, трудовий договір, робочий час, час відпочинку, оплату праці тощо. Через розвиток економічних відносин та впровадження нових технологій виробництва зміст охорони праці як функції трудового права змінюється, тому актуальність її дослідження не потребує додаткового обґрунтування. The role of the state in regulating employment relationship is significant. The essence of employment protection as a function of labor law is changing due to the development of economic relations and the introduction of new technologies of production. The purpose of the article is to investigate the content of employment protection as a function of labor law, as well as its importance for the development of employment relationship. In order to solve these tasks, the general scientific methods (dialectic, complex, structural-functional, formal-logical, system analysis) and special legal methods of research (comparative-legal and the method of interpretation of legal norms) are applied. The article proves that the function of employment protection is of particular importance for the formation and development of the field of labor law. In particular, it influences each institution of labor law: collective agreement, employment contract, working time, rest time, payment, etc. In addition, the article states that it is inappropriate to reduce employment protection as a function of labor law only to protection of workers as a weaker party in labor relationship (it is identified with the protective function of labor law), since it applies to other subjects, including employers. Employment protection as a function of labor law is manifested in all labor law institutions, which indicates its importance for this branch of law. In future, its peculiarities of influence on the field of labor law will be manifested in the work on the draft Labor Code, taking into account the peculiarities of workers in the new economic conditions. It is also proposed to support the idea of giving personal employees’ consent to engage in work at weekends and holidays, because the consent of the trade union body cannot be regarded as an expression of the immediate will of the employee. In this regard, it is necessary to amend the current legislation.
Authors and Affiliations
Роксолана Бутинська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP627467
- DOI 10.32518/2617-4162-2019-2-82-87
- Views 64
- Downloads 0
ФІЛОСОФСЬКО-ПРАВОВА КОНЦЕПЦІЯ ВЕРНЕРА МАЙХОФЕРА ЯК ПРЕДМЕТ ДОСЛІДЖЕННЯ В РАДЯНСЬКОМУ ПРАВОЗНАВСТВІ
Осмислено особливості методологічних підходів до інтерпретації філософсько-правових поглядів видатного німецького правознавця ХХ століття – Вернера Майхофера у радянській науковій літературі. Розкрито суть і характер впл...
ПРОСТОРОВА ДИВЕРСИФІКАЦІЯ ВВП УКРАЇНИ
Управління економікою держави у сучасних умовах господарювання вимагає насамперед уміння адаптуватися до змін у її внутрішньому та зовнішньому середовищі. Своєю чергою, до найнебезпечніших належать зміни, що впливають на...
НАСЛІДКИ, ВИРАЖЕНІ У МАТЕРІАЛЬНІЙ ТА МОРАЛЬНІЙ ШКОДІ, ЗАПОДІЯНІЙ ЗЛОВЖИВАННЯМ ПОВНОВАЖЕННЯМИ ОСОБАМИ, ЯКІ НАДАЮТЬ ПУБЛІЧНІ ПОСЛУГИ, ЯК ЕЛЕМЕНТ КРИМІНАЛІСТИЧНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Зроблено спробу дати відповіді на запитання щодо того, чи для всіх трьох частин статті 3652 КК України перелічені в її частині 1 наслідки є обов’язковими для настання кримінальної відповідальності? Які з цих наслідків є...
ТРАНСПАРЕНТНІСТЬ ЯК ПРИНЦИП ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
На основі методології системного аналізу проведено дослідження доктринальних підходів вчених щодо розуміння правової природи транспарентності як принципу діяльності органів публічного управління в умовах використання інф...
НЕВІДКРИТТЯ МАТЕРІАЛІВ ДОСУДОВОГО РОЗСЛІДУВАННЯ ІНШІЙ СТОРОНІ ЯК ІМОВІРНА ПІДСТАВА ВИЗНАННЯ НЕДОПУСТИМИМИ ДОКАЗАМИ У КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОВАДЖЕННІ ВІДОМОСТЕЙ, ЩО МІСТЯТЬСЯ У ВІДКРИТИХ ПРОЦЕСУАЛЬНИХ ДОКУМЕНТАХ
Зроблено спробу дати відповіді на запитання щодо того, чи може бути відкрито під час судового розгляду (судового слідства) у суді першої чи апеляційної інстанції за наявності відповідного клопотання процесуальні документ...