PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. PDAM TIRTA JATI SUMBER KABUPATEN CIREBON
Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2018, Vol 3, Issue 11
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai PT. PDAM Tirta Jati Sumber Kabupaten Cirebon. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif adalah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini dilakukan pada pegawai PT. PDAM Tirta Jati, teknik sampel yang digunakan adalah Probability Sampling dengan jenis simple Random Sampling yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 56 orang. Berdasarkan uji validitas dan reabilitas hasilnya rhitung>rtabel yang artinya adalah semua pernyataan valid dan realibel. Hasil uji normalitas-kolmogorov menunjukan nilai 0,200 dan lebih besar dari nilai signifikansi yaitu > 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel terdistribusi normal. Hasil uji multikolonieritas menunjukan nilai VIF 1,457 dan < 0,10 dan nilai tolerance 0,686 > 0,10 dengan demikian maka model regresi tersebut tidak terjadi multikolonieritas. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh 1) kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan nilai 6.018 > 1,673 dan pengaruh Kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai sebesar 39% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor diluar yang diteliti. 2) Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai 7,523 > 1,673 dan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai sebesar 50,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor diluar yang diteliti. 3) Kompensasi dan Gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. hal ini dapat dibuktikan dengan nilai 56,603 > 3,16 hal tersebut menunjukan bahwa pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap motivasi adalah sebesar 57,5% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor diluar yang diteliti.
Authors and Affiliations
Yodi Rudiantono Dan Iwa Widyatmadja Nasuhi
Keywords
Related Articles
- EP ID EP41379
- DOI -
- Views 221
- Downloads 0
PENERAPAN ROLE PLAYING UNTUK MENINGKATKAN AKTIVITAS BELAJAR DAN KEMAMPUAN BERBICARA BAHASA INGGRIS
Salah satu tujuan dari pembelajaran bahasa Inggris kelas XI adalah siswa dapat melakukan percakapan dan menulis teks pemaparan jati diri secara lisan dan tertulis. Siswa SMAN 2 Cirebon khususnya kelas XI MIPA 4 memilik...
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE TYPE JIGSAW UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PESERTA DIDIK PADA MATA PELAJARAN GAMBAR KONSTRUKSI BANGUNAN TENTANG GAMBAR DENAH DI KELAS XI BB SMK NEGERI 2 BOGOR SEMESTER III TAHUN PELAJARAN 2014/2015
Tujuan penelitian ini adalah untuk; 1) mengetahui kecenderungan model belajar cooperative type jigsaw yang memberi peningkatan pada hasil belajar peserta siswa di materi Merencanakan Gambar Denah di kelas XI BB SMK Neg...
REKONSTRUKSI NEGARA HUKUM PANCASILA DALAM PENYELENGGARAAN KEKUASAAN DI INDONESIA BERDASARKAN UUD 1945
Pada awal pembentukannya Indonesia didaulat sebagai negara yang berkeadilan dan berkemanusiaan sebagaimana yang tertuang dalam Pancasila dan Pembukaan UUD 1945. Dengan merujuk dari penjalasan di atas, dapat dikatakan b...
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MEGA, TBK
Setiap organisasi atau perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak lep...
THE EFFECT OF USING PHOTOGRAPH AND DIARY ON STUDENTS’ RECOUNT WRITING
This study was to investigate the effect of photograph and diary on students’ recount writing at the eighth grade students of SMPN 11 South Jakarta. The subjects of the study were 64 eight grader students. The purposes...