ПІДКРИТЕРІЇ ПАРЕТІВСЬКОЇ ЗГОРТКИ КРИТЕРІЇВ ЯК ОДИН З МЕТОДІВ ОПТИМІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ПІДПРИЄМСТВА.
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 15, Issue
Abstract
У статті вирішено як з теоретичної, так і з практичної точки зору, важливі проблеми теорії прийняття рішень за багатьма критеріями, зокрема для оптимізації виробничої програми підприємства. При умові попарної рівної важливості багатьох критеріїв запропоновано згортки, відмінні від паретівської, які є підкритеріями останньої, що дозволяє розв’язувати багато важливих задач багатокритеріального вибору, для яких не існує формальних методів розв’язання.
Authors and Affiliations
О. Ю. Червак
Keywords
Related Articles
- EP ID EP645969
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
COLLABORRATION WITH OPINION LEADERS IN THE INTERNET AS A MODERN WAY OF BRAND PROMOTION
Article is devoted to the research of brand promotion with a help of marketing influence in the Internet. Following terms are defined: influence of marketing, opinion leaders, bloggers, ambassadors of brand. Examples of...
BUSINESS QUALITIES OF THE MODERN HEAD IN THE CONTEXT OF PSYCHOLOGY OF THE INFLUENCE ON THE SUBORDINATES
The article examines the business qualities of a modern manager in the context of human resource management. Different managerial methods of psychological influence of the head on subordinates are analyzed, their advanta...
DEVELOPMENT OF CULTURAL AND HISTORICAL TOURISM IN MYKOLAEV
The article reveals the development tendencies of the tourist and recreational sphere of Mykolaiv region; represents the cultural and historical potential of the region, as well as the manifestation of innovative activit...
КЛЮЧОВІ ВЛАСТИВОСТІ ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Проведено аналіз існуючих поглядів до трактування терміну активність. Визначено особливі риси ділової активності: діяльність, дієвість, динаміка, здатність до зміни. Досліджено сутність ділової активності підприємства. В...
МОТИВАЦІЙНА СКЛАДОВА ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ
В статті визначено сутність, мету, складові процесу мотивації персоналу. Розглянуто вимоги на яких повинна базуватися система мотивації персоналу підприємств. Сформовано структуру мотиваторів підвищення конкурентоспромож...