ПІДХОДИ ТА МОДЕЛІ ДО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 2, Issue 2
Abstract
Проблеми управління змінами є актуальними як у науковій, так і в прикладній сферах. У статті розглянуто підходи та моделі до управління змін. Здійснення змін стосується кожної сфери бізнесу, тому цьому питанню присвячено багато уваги науковцями. В Україні для підприємств основною проблемою є процес забезпечення виживання та розвитку. У статті наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Наведені конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. У вітчизняній і зарубіжній літературі крім підходів до управління на підприємствах доцільно використовувати різні моделі управління змінами. У зв'язку з цим у статті з наукової літератури наведено багато моделей, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі. Предметом дослідження виступили підходи і пропозиції до визначення поняття «управління змінами». У статті автором зроблена спроба показати різні підходи до управління на підприємствах та показано як доцільно використовувати різні моделі управління змінами. Розглянуто, що включають до себе підходи управління і моделі змін. Визначена мета проведення змін на підприємстві. Розглянуто процес управління змінами в торговельній організації. У статті наведено підходи до управління та моделі.
Authors and Affiliations
Valentine Tsukanova, Lydia Skrebets
Keywords
Related Articles
- EP ID EP137605
- DOI -
- Views 97
- Downloads 0
MODERN CONCEPTS OF WORK ORGANIZATION IN VIRTUAL ENTERPRISES AS A DIRECTION OF DEVELOPMENT OF OPERATIONAL STRATEGY
Factors affecting the profit of the port activity enterprises are investigated, the analysis of for- mation The purpose of thіs research іs to generalіze theoretіcal and methodologіcal aspects of the organіzatіon of work...
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: КОНЦЕПЦИЯ НОВОЙ ПАРАДИГМЫ
Одной из важнейших и глобальных экономических проблем мирового масштаба является тенденция истощения природных ресурсов. Она приведет к обострению множества проблем экономического, социального, демографического, политиче...
THE PROBLEM OF SOCIAL RESPONSIBILITY OF THE HOTEL ENTERPRISES UNDER EXISTING CONDITIONS
The subject of the article is the areas of social responsibility of the hospitality management enterprises; the objective is the justification of the importance of the social responsibility of modern enterprises, definit...
КОМПЛЕКСНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТУ З УРАХУВАННЯМ ЙОГО ВПЛИВУ НА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ РОЗВИТОК РЕГІОНУ
Метою статті є доповнення теоретичних та методологічних засад дослідження проблем збалансованого розвитку залізничного транспорту України, ефективного управління та розвитку його соціальної інфраструктури в умовах обмеже...
PRACTICAL ASPECTS OF CONTROLLING AT THE ENTERPRISES
There are considered the significate of controlling at the present stage and examples of its introdution at the separate enterprises