ПЛОЩАДКА ПОДГОТОВКИ И РОСТА НАУЧНЫХ КАДРОВ
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 2
Abstract
Будучи структурным подразделением вуза, кафедра осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Все эти виды деятельности являются неповторяемыми, интеллектуально наполненными, требуют высокой творческой активности, следовательно, находятся в прямой зависимости от человеческого фактора. Основная деятельность кафедры связана с необходимостью генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. В систему организации этой деятельности входят выявление, привлечение, удержание и стимулирование творческих работников, создание всех условий для их использования. Поэтому первоочередное значение приобретает воспроизводство научного потенциала кафедры. Главным источником и носителем знаний, новых научных идей и концепций является творческий коллектив. Поэтому наиболее важным аспектом становится создание условий для привлечения молодых специалистов. Этой задаче отвечает деятельность кафедры по подготовке научных и научно-педагогических кадров.
Authors and Affiliations
Д. М. Мустафина
Keywords
Related Articles
- EP ID EP300034
- DOI -
- Views 103
- Downloads 0
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННЫМ ВОЗРАСТОМ В УСЛОВИЯХ БЮДЖЕТНОГО КРИЗИСА
Анализируется влияние возраста назначения государственной пенсии на бюджетно-финансовую систему в нашей стране. Проблеме повышения пенсионного возраста в России придается значение, которое выходит за рамки традиционного...
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В КОНТЕКСТЕ МОДЕРНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В КАЗАХСТАНЕ
В статье представлены результаты исследования современной модернизации государственной службы в период административной реформы в Казахстане. В управленческом аспекте сделан акцент на кадровую составляющую в процессе реа...
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ГОРОДСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Рассматриваются концепции «глобальных городов», развития инновационной среды в территориальном пространстве, проблемы формирования новой среды за счет повышения инновационной активности, тенденции в подходах к инновацион...
РАБОТОДАТЕЛИ И ВУЗЫ: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ
В основу данной статьи легло понимание того, что для полноценного развития образования, эффективного использования человеческих ресурсов и развития талантливой молодежи, улучшения трудовых отношений, подготовки кадров в...
АКЦЕНТЫ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ШКОЛЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
В статье проанализированы актуальные направления развития научной школы теории управления, особое внимание уделено проблемам культурного содержания, функционального управления и процессам разработки, принятия и реализаци...