ПЛОЩАДКА ПОДГОТОВКИ И РОСТА НАУЧНЫХ КАДРОВ

Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 2

Abstract

Будучи структурным подразделением вуза, кафедра осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Все эти виды деятельности являются неповторяемыми, интеллектуально наполненными, требуют высокой творческой активности, следовательно, находятся в прямой зависимости от человеческого фактора. Основная деятельность кафедры связана с необходимостью генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. В систему организации этой деятельности входят выявление, привлечение, удержание и стимулирование творческих работников, создание всех условий для их использования. Поэтому первоочередное значение приобретает воспроизводство научного потенциала кафедры. Главным источником и носителем знаний, новых научных идей и концепций является творческий коллектив. Поэтому наиболее важным аспектом становится создание условий для привлечения молодых специалистов. Этой задаче отвечает деятельность кафедры по подготовке научных и научно-педагогических кадров.

Authors and Affiliations

Д. М. Мустафина

Keywords

Related Articles

К ВОПРОСУ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА

В настоящей статье представлены результаты исследования, проведенного с 2011 по 2013 г. в организациях различных отраслей экономики г. Калининграда и Калининградской области. Авторы ставят задачу на основе эмпирических д...

АНАЛИЗ МЕР НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ РЕФОРМ В ОТРАСЛИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ С ПОМОЩЬЮ ВЫЧИСЛИМОЙ МОДЕЛИ ОБЩЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАВНОВЕСИЯ

В статье показано, как экономико-математический инструментарий динамических моделей общего равновесия может быть использован для анализа макроэкономических эффектов налоговой политики и институциональных изменений (на пр...

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ПРЕДПРИЯТИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Приведено решение основной задачи предприятия в рыночной экономике, заменяющей линейную задачу оптимального планирования в плановой экономике. Эта задача основана на теории игр.

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ КАК ИСТОЧНИК ОППОРТУНИЗМА, ИННОВАЦИЙ И ПРОБЛЕМ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ

Статья посвящена исследованию роли конфликта интересов – наличия вторичного интереса наряду с основной обязанностью или первичным интересом у того же лица – в инновационном процессе, т.е. в процессе «превращения знаний в...

ПРОБЛЕМЫ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ

В работе с использованием макромоделирования дан анализ макроэкономической политики и ее влияния на инновационную активность. Дана общая характеристика работы ведомств, ответственных за макроэкономическую политику. Обсуж...

Download PDF file
  • EP ID EP300034
  • DOI -
  • Views 100
  • Downloads 0

How To Cite

Д. М. Мустафина (2016). ПЛОЩАДКА ПОДГОТОВКИ И РОСТА НАУЧНЫХ КАДРОВ. Управление, 4(2), 80-83. https://europub.co.uk/articles/-A-300034