Podstawa nawiązania stosunku pracy z dyrektorem urzędu pracy

Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 2, Issue 0

Abstract

Sąd Najwyższy wyraził dwa sprzeczne poglądy co do podstawy zatrudnienia nawiązania stosunku pracy z dyrektorem urzędu pracy. Artykuł zawiera omówienie dwóch wyroków Sądu Najwyższego oraz charakterystykę powołania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. W oparciu o tę charakterystykę autor wskazuje, który wyrok Sądu Najwyższego jest trafny.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Jarosław Witkowski

Keywords

Related Articles

SUBJECTIVITY OF THE INTERNATIONAL ORGANIZATIONS (GOs) AND OF THE INTERGOVERNMENTAL OR STATES CONFERENCES - INTRODUCTION TO THE PROBLEM

The necessity to create a widely recognized definition of international personality (especially such that would provide possibility to distinguish subjects from non-subject structures) refers also to international (inter...

Emergency medical services intervention in a specialised hospital

The text concentrates on a human right to life and health defined in the Constitution of the Republic of Poland with regard to the issue of legal admissibility of the Emergency Medical Service units’ intervention in a sp...

INSTYTUCJA REFERENDUM W UZBEKISTANIE

Przedmiotem artykułu jest referendum Republiki Uzbekistan będące ogólnonarodowym głosowaniem obywateli nad najważniejszymi sprawami życia społecznego i państwowego w celu przyjęcia ustaw Republiki Uzbekistan i innych dec...

Download PDF file
  • EP ID EP401383
  • DOI -
  • Views 64
  • Downloads 0

How To Cite

Jarosław Witkowski (2015). Podstawa nawiązania stosunku pracy z dyrektorem urzędu pracy. Annuals of the Administration and Law, 2(0), 247-261. https://europub.co.uk/articles/-A-401383