POKOLENIE Y WYZWANIEM DLA DZIAŁÓW HR

Journal Title: Volumina Jurassica - Year 2016, Vol 17, Issue 2

Abstract

Celem artykułu jest próba odpowiedzenia na pytanie, jakie są największe wyzwa-nia stojące przed działami HR w związku z pojawieniem się na rynku pracy pokolenia Y, które ukształtowało się w wyniku zmian dokonujących się w społeczeństwie, kulturze, a także w związku z nieustannym i dynamicznym rozwojem technologicznym. Analizie poddana zostanie literatura przedmiotu, artykuły w czasopismach branżowych oraz wyniki badań, które były już w tym za-kresie przeprowadzone. Następnie przedstawione zostaną przykłady sytuacji, w których obecność pokolenia Y na rynku pracy przekłada się bezpośrednio na pracę działów personalnych i na ko-nieczność dokonania przez nie zmian w zakresie prowadzonej polityki kadrowej.

Authors and Affiliations

Ada Dziopak-Strach

Keywords

Download PDF file
  • EP ID EP186400
  • DOI -
  • Views 57
  • Downloads 0

How To Cite

Ada Dziopak-Strach (2016). POKOLENIE Y WYZWANIEM DLA DZIAŁÓW HR. Volumina Jurassica, 17(2), 45-56. https://europub.co.uk/articles/-A-186400