POLÃTICAS DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: uma análise sobre o caso de Lavras (MG)
Journal Title: Revista Foco - Year 2015, Vol 8, Issue 2
Abstract
O artigo objetivou verificar as dificuldades e opiniões das pessoas com deficiência (PcDs) que estão inseridos no mercado de trabalho sobre as polÃticas de inclusão públicas e empresariais. Para tanto, foram realizadas entrevistas e grupos focais com pessoas com deficiência da cidade de Lavras (MG), formalmente inseridas no mercado de trabalho. Os resultados demonstraram que as dificuldades enfrentadas pelas PcDs vão muito além da implantação de polÃticas afirmativas. Percebeu-se que uma inclusão efetiva desses indivÃduos necessita de ações conjuntas entre governo, empresas e sociedade, com vistas à erradicação do preconceito.
Authors and Affiliations
José Vitor Palhares dos Santos| Mestrando em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Membro do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), Thiago Lima Bahia Santos| Mestrando em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA), Ana Augusta Almeida de Souza| Mestranda em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA), Ricardo Braga Veroneze| Mestrando em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA). Graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA)
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- DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2015.v8i2.173
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