ПОРІВНЯННЯ ТРАДИЦІЙНИХ ТА АНТИКРИЗОВИХ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Abstract

У статті розглянуто основні стратегії традиційного та антикризового управління. Доведено актуальність розробки стратегії антикризового управління на підприємствах. Визначено, що будь-яке управління в певному вимірі має бути антикризовим і тим більше стати антикризовим за мірою вступу в смугу кризового розвитку організації. Нові форми кризових явищ породжують нові інноваційні антикризові стратегії. Обґрунтовано відмінності між традиційним і антикризовим управлінням. Здійснено узагальнену порівняльну характеристику традиційного та антикризового управління за такими критеріями як: умови діяльності підприємства, цілі діяльності, рішення управлінських проблем, організація ресурсів для досягнення цілей, характер управлінської інформації, організаційна структура управління, система заохочень, стиль керівництва. Авторами визначено етапи антикризового управління та проведено порівняння традиційного та антикризового управління на різних етапах виникнення кризи. Доведено, що кризові ситуації істотно змінюють умови діяльності підприємства. У теорії і практиці по створенню систем управління в кризових ситуаціях існує правило, відповідно до якого для успішного протистояння навколишньому середовищу складність і швидкість прийняття рішень на підприємстві повинні, як мінімум, відповідати складності і швидкості змін, що відбуваються у зовнішньому середовищі.

Authors and Affiliations

А. Ю. Погребняк, А. Д. Медведєва

Keywords

Related Articles

Інвестиційне забезпечення розвитку підприємств

У статті проаналізовано сучасний стан інвестиційної привабливості українських підприємств. Розглянуто основні види інвестицій та ключові елементи системи інвестиційного забезпечення розвитку підприємства. Оцінено обсяг п...

ВПРОВАДЖЕННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ СТАРТАП ПРОЕКТУ ГЕОМЕХАТРОННОГО КОМПЛЕКСУ

В статті розглянуто теоретичні аспекти стартап проектів. Проаналізовано основні етапи створення та реалізації стартап проекту на прикладі геомехатронного комплексу. Визначено головні етапи роботи по розробці та створенню...

Особливості кадрової політики іноземних банків

Стаття присвячена дослідженню кадрової політики в різних фінансових установах світу,її види та різновиди. Визначена її роль в загальній системі управління персоналом. В статті розглядаються різні моделі кадрової політики...

ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ КОРПОРАТИВНИХ ПІДПРИЄМСТВ

У статті узагальнюються еволюційні зміни у діяльності корпоративних підприємств, обґрунтовується їх роль в здійсненні інноваційної діяльності шляхом аналізу їх сутності та відповідних економіко-правових, організаційних т...

ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ ЗНИЖЕННЯ СОБІВАРТОСТІ БУДІВЕЛЬНО-МОНТАЖНИХ РОБІТ

У статті досліджено сучасний стан та перспективи розвитку в сфері будівництва в Україні та розглянуто питання зниження собівартості будівельно-монтажних робіт. Авторами з’ясовано, що будівництво в Україні за період з 201...

Download PDF file
  • EP ID EP599141
  • DOI -
  • Views 102
  • Downloads 0

How To Cite

А. Ю. Погребняк, А. Д. Медведєва (2018). ПОРІВНЯННЯ ТРАДИЦІЙНИХ ТА АНТИКРИЗОВИХ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ. Сучасні проблеми економіки і підприємництво, 22(), 183-189. https://europub.co.uk/articles/-A-599141