Preferências de Oportunidades de Carreira Entre Alunos de HRDM da BSBA
Journal Title: Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades - Year 2019, Vol 4, Issue 17
Abstract
Este estudo objetivou avaliar as Preferências de Oportunidades de Carreira entre alunos do BSBA de RHDM após a graduação. Um total de cento e trinta e sete (137) alunos do segundo ano compõem-se de sessenta e um (61) alunos do primeiro ano, trinta e oito (38) alunos do terceiro ano que estão cursando Bacharelado em Administração de Empresas em Gestão do Desenvolvimento de Recursos Humanos participou do estudo. Eles foram questionados sobre suas preferências em termos de Natureza do Trabalho, tipos de Organização de Negócios, Ambientes, Compensação, Outros Benefícios, Segurança e Saúde e Desenvolvimento de Carreira. O método descritivo survey foi utilizado por meio de questionários pré-testados pelos pesquisadores. Estatísticas descritivas particularmente a freqüência e média ponderada foram utilizados. Os dados foram apresentados em forma de tabela. A abordagem da entrevista foi usada para verificar os dados coletados na lista de verificação do questionário. Os resultados deste estudo podem facilitar a maneira pela qual os estudantes que assumem o BSDM podem avaliar seu interesse na análise final; tal movimento levaria aos alunos de primeiro, segundo e terceiro ano a melhoria dos alunos em suas oportunidades de carreira após a graduação.
Authors and Affiliations
Loureville Gilda M. Urquia, Vivian C. Gruyal, Vermia L. Miranda, Angelique H. Cubio
Keywords
Related Articles
- EP ID EP629429
- DOI -
- Views 87
- Downloads 0
Projeto e desenvolvimento de um modelo e planejamento ideal para a responsabilidade da cadeia de suprimentos em relação ao meio ambiente
O gerenciamento responsável dos fluxos de retorno de produto nos ambientes de produção e estoque é um requisito que aumenta rapidamente para as empresas. Isso pode ser atribuído a motivações econômicas, ambientais e / ou...
O efeito da intensidade da moralidade e do controle interno em relação à tendência de fraude contábil
A fraude ocorreu não apenas nas empresas estatais, mas também nos setores do governo, enquanto os fatores que afetam a fraude são a intensidade da moralidade e os sistemas de controle interno do governo. Esta pesquisa te...
Insights of Technology Generated Researchers: A Phenomenological Approach
This is qualitative research that applied the phenomenological approach, intended to understand the lived experiences of technology-generated researchers towards their research undertakings. Eight technology-generated re...
HSE: About the Health and Safety Executive. Process Safety based on risk and performance indicators
The severity of accidents in the process industry and the considerable damage caused by these incidents has doubled the importance of the safety of the process in these industries. In the past decades, along with changin...
Os efeitos da implementação do controle interno e da cultura organizacional na qualidade do relatório financeiro. Estudo sobre o governo local de Jacarta, na Indonésia
O Australian Accounting Standards Board (AASB) declara que a qualidade dos relatórios financeiros é um processo periódico que gera informações sobre demonstrações financeiras (incluindo explicações) sobre a posição finan...