Preferencje pracowników ochrony zdrowia w zakresie form zatrudnienia

Journal Title: Pomeranian Journal of Life Sciences - Year 2017, Vol 63, Issue 2

Abstract

Wstęp: Pracownicy ochrony zdrowia: pielęgniarki, położne oraz ratownicy medyczni wykonują swą pracę na podstawie rożnych form zatrudnienia (umowy opracę, praktyki prywatnej, umowy cywilnoprawnej). Celem pracy było poznanie preferencji przedstawicieli tych zawodów w zakresie najbardziej pożądanych przez siebie form zatrudnienia oraz zbadanie, czy pracownicy wykonują pracę w preferowanej przez siebie formie, a także poznanie czynników wpływających na te preferencje. Materiały metody: Badaniem objęto 202 osoby wykonujące pracę w zawodach medycznych (128 pielęgniarek, 42 położne, 32 ratowników medycznych). Wbadaniach wykorzystano autorski kwestionariusz ankiety pozwalający na realizację celów badań. Wyniki: Zarówno wśród pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych na umowę o pracę, jak i prowadzących własną praktykę oraz zatrudnionych na podstawie tzw. kontraktu odnotowano istotną statystycznie zależność pomiędzy wykonywaną a deklarowaną formą zatrudnienia. W obu grupach większość pracowników deklarowała chęć kontynuowania dotychczasowej formy zatrudnienia, przy czym znacznie większy odsetek takich osób zanotowano wśród zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (p < 0,000001). Wnioski: Większość badanych preferuje jako formę zatrudnienia umowę o pracę. Wpływ na tę preferencję mają takie czynniki jak „ochrona zatrudnienia” i„ochrona socjalna”. Wśród osób preferujących samozatrudnienie czynnikiem motywującym jest możliwość uzyskania wyższych dochodów. Pracownikom ochrony zdrowia należy zapewnić rzeczywistą swobodę wyboru formy zatrudnienia zgodnie z ich preferencjami.

Authors and Affiliations

Marcin Kolwitz, Joanna Pierzak-Sominka, Iwona Radlińska, Ewa Kemicer-Chmielewska

Keywords

Related Articles

Wpływ diety niskowęglowodanowej na stan zdrowia człowieka

Dieta niskowęglowodanowa budzi najwięcej kontrowersji spośród wszystkich modeli żywienia ostatnich lat. Odwraca znaną wszystkim piramidę żywienia, demonizuje stanowiące jej podstawę węglowodany oraz zaleca spożywanie duż...

Diagnostyka próchnicy powierzchni stycznych – przegląd piśmiennictwa

Najważniejszym problemem we współczesnej kariologii jest wczesna diagnostyka zmian próchnicowych, ponieważ tylko szybko wykryta zmiana może być leczona minimalnie interwencyjnie. Na powierzchniach stycznych jest to szcze...

Częstość występowania Demodex spp. u studentów i pracowników Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie

Wstęp: Nużeńce Demodex folliculorum i Demodex brevis są roztoczami występującymi w mieszkach włosowych i gruczołach łojowych ludzi. Zarażenie nużeńcem może przebiegać bezobjawowo. Celem przeprowadzonych badań była ocena...

Ocena stężenia wybranych hormonów w surowicy oraz ocena morfologiczna, histochemiczna i immunohistochemiczna gruczołu krokowego z łagodnym rozrostem i ze współistniejącym zespołem metabolicznym

elem badań była ocena wpływu stężeń wybranych hormonów oraz ocena morfologiczna, histochemiczna i immunohistochemiczna prostaty mężczyzn z BPH i współistniejącym MetS. Materiały i metody: Badania przeprowadzono u 151 mę...

Profil psychologiczny a efektywność rehabilitacji połykania i mowy chorych po wycięciu nowotworu jamy ustnej

Wstęp: Cechy osobowości chorych operowanych z powodu nowotworu jamy ustnej kształtują poziom lęku i depresji związanych z deformacją ciała oraz jakość życia w chorobie, a także są związane z czasem przeżycia chorych. Kon...

Download PDF file
  • EP ID EP216303
  • DOI 10.21164/pomjlifesci.255
  • Views 48
  • Downloads 0

How To Cite

Marcin Kolwitz, Joanna Pierzak-Sominka, Iwona Radlińska, Ewa Kemicer-Chmielewska (2017). Preferencje pracowników ochrony zdrowia w zakresie form zatrudnienia. Pomeranian Journal of Life Sciences, 63(2), 68-72. https://europub.co.uk/articles/-A-216303