ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ РОЗВИТКУ МАЛОГО БІЗНЕСУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Journal Title: Економіка транспортного комплексу - Year 2013, Vol 21, Issue
Abstract
Наведено результати дослідження тенденцій розвитку малого підприємництва в Херсонській області по відношенню до загальних тенденцій розвитку суб’єктів малого бізнесу в Україні, визначено пріоритетні напрями його розвитку в регіоні та запропоновано заходи щодо створення сприятливих умов його діяльності.
Authors and Affiliations
G. Karpinskaya, I. Butenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP161794
- DOI -
- Views 106
- Downloads 0
DETERMINATION OF EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONING FROM THE POSITION OF DIFFERENT STAKEHOLDERS
The concept of economic efficiency of enterprise production is specified from the position of different stakeholders. The groups interested in rising efficiency of enterprise functioning are considered. The expectations...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЦІННІСТЮ ПОСЛУГ ПАСАЖИРСЬКОГО АВТОМОБІЛЬНОГО ТРАНСПОРТУ
У поданій статті обговорюється питання формування системи управління цінністю послуг пасажирського автомобільного транспорту. Метою статті є обґрунтування складу і структури системи управління цінністю указаних послуг. Н...
FORMATION AND SELECTION OF INNOVATION PROJECTS PORTFOLIO OF ENTERPRISE
This article discusses the main methods of formation and selection of a company’s innovative projects portfolio. The main purpose of the research is to develop guidelines for the formation and selection of the optimal po...
QUALIMETRIC ASSESSMENT OF BUSINESS PROCESSES AT MOTOR TRANSPORT COMPANIES
A methodological approach to the qualimetric assessment of business processes at motor transport companies based on determination of significance and rate of delivery of their implementation requirements performed by var...
КЛАСИФІКАЦІЯ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Запропоновано класифікувати стратегії управління персоналом підприємства за двома рівнями, перший з яких відповідає етапам розвитку видів бізнесу підприємства, другий – напрямкам та програмам дій відносно персоналу. Можл...