ПРОБЛЕМАТИКА ПЕРЕВІРКИ ТЕХНІЧНОГО СТАНУ ХОДОВОЇ ЧАСТИНИ АВТОМОБІЛІВ ОБЛАДНАНИХ ПНЕВМАТИЧНОЮ ПІДВІСКОЮ ПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ЕКСПЕРТИЗИ ТЕХНІЧНОГО СТАНУ ТРАНСПОРТНИХ ЗАСОБІВ
Journal Title: ΛΌГOΣ. МИСТЕЦТВО НАУКОВОЇ ДУМКИ - Year 2019, Vol 1, Issue 6
Abstract
Проведено аналіз конструкцій підвісок сучасних автомобілів. Встановлено основні проблеми, які виникають під час проведення перевірки технічного стану транспортних засобів обладнаних пневматичною підвіскою. Запропоновано шляхи вирішення проблеми перевірки технічного стану пневматичної підвіски.
Authors and Affiliations
Михайло Лисенко, Владислав Яловенко
Keywords
Related Articles
- EP ID EP662220
- DOI 10.36074/2617-7064.06.00.012
- Views 149
- Downloads 0
DETERMINATION OF THE ECOSYSTEM SUSTAINABILITY OF RLP ZNESINNIA AND THE INOCULATION OF MICORISIS OF ANCIENT PLANTS IN THE PARK
In the process of revitalization of plantations of the planting plant «Zesinnia» by means of mycorrhization, there is a tendency to restore and increase phytodiversity at the floristic and cenotic levels. In forests, the...
BEPS, AS A OECD ACTION PLAN: INTERNATIONAL EXPERIENCE
It is proved that in today’s conditions of globalization of world economies the problems of state control concerning the application of tax minimization schemes are extremely topical. In order to address the problem area...
ДИСПEРСIЙНИЙ ТA КOВAРIAЦIЙНИЙ AНAЛIЗ У ДOСЛIДЖEННI СOЦIAЛЬНO-EКOНOМIЧНИХ ДИСПРOПOРЦIЙ У СФEРI OСВIТИ
Oсвiтa є oднiєю з нaйвaжливiших гaлузeй сoцiaльнo-eкoнoмiчнoї дiяльнoстi, прioритeтнoю з тoчки зoру фoрмувaння людськoгo кaпiтaлу крaїни. У дaнiй стaттi викoнaнo дoслiджeння впливу сoцiaльнo-eкoнoмiчних чинникiв нa рeзул...
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ
У статті досліджено підходи до визначення управління персоналом. Обґрунтовано необхідність впровадження інноваційних підходів управління персоналом. Визначено переваги використання засад персоналізму на підприємстві.
DIRECTIONS OF EFFECTIVE USE OF PERSONNEL IN STATE ORGANIZATIONS OF UKRAINE
The rational structure of the personnel management system at the enterprises of the state sector is substantiated. The stages of formation of effective personnel policy are offered. On the basis of research of the most t...