ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОБЩЕСТВА В УСЛОВИЯХ РЫНКА
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 3
Abstract
В статье рассматриваются актуальные проблемы государственного управления, связанного с позицией государства в условиях рынка по отношению к кадровому потенциалу общества. Автор описывает состояние российского кадрового потенциала на протяжении последних десятилетий. В статье отмечается, что в России за прошедшие годы государство доверилось регулирующей роли рынка в создании сложных механизмов понимания человека-профессионала как ценнейшего достояния общества, государства, организации. Автор акцентирует внимание на том, что потенциал кадровой стратегии еще не в полной мере осмыслен в государственном управлении. Обосновывается необходимость целостного научного подхода к воспроизводству и востребованию кадрового потенциала, что позволит обеспечить кадровую безопасность общества и государства в условиях кадровой глобализации.
Authors and Affiliations
А. И. Турчинов
Keywords
Related Articles
- EP ID EP300125
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
ПРОБЛЕМЫ ИНТЕГРАЦИИ РОССИЙСКОЙ НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ В ГЛОБАЛЬНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Исследование проблем и перспектив интеграции российской нефтяной отрасли в глобальный энергетический комплекс, основывающееся на оценке взаимосвязи и соподчиненности мировых системного, структурного экономического и энер...
ЭЛЕМЕНТЫ ЦЕЛЕВОГО МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
В статье профилированы элементы целевого механизма социального управления на уровне образовательной организации высшей школы в контексте компетентностного подхода. Актуализирована связь учебного процесса и формирования м...
Новые вызовы и проблемы финансового рынка в условиях системы открытого банка
Раскрыты основные тенденции развития мирового финансового рынка в условиях активного роста открытого цифрового банкинга, определяющего новые возможности и вызовы для создания инновационных банковских и финансовых продукт...
ВЗГЛЯД ИЗ ПРОШЛОГО – ДОРОГА В БУДУЩЕЕ
В статье описаны основные события и результаты возникновения, становления и развития научной школы теории управления. Оцениваются место, роль, вклад научной школы Государственного университета управления в совершенствова...
К ВОПРОСУ О РАСЧЕТЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
В статье рассматривается методический подход к расчёту управленческого воздействия. Данный подход основан на расчёте вектора поведения, предполагает учёт воздействия институциональной среды и, как следствие, позволяет то...