Професійна компетентність державного службовця / Civil servant's professional competence

Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2014, Vol 13, Issue 1

Abstract

UK Нова редакція Закону України “Про державну службу” орієнтує останню на професійний розвиток персоналу на основі компетентнісного підходу. Однак науково-практична проблема змісту (побудови) та формування професійної компетентності працівників державних органів залишається дискусійною, актуальною. У статті здійснено аналіз основних тлумачень поняття “професійна компетентність”, “професійна компетентність державного службовця”. Запропоновано визначення професійної компетентності персоналу через структуру професійної мобільності персоналу та з використанням системного підходу до процесів професійного розвитку та професіоналізації державних службовців. Зроблено висновок, що професійна компетентність, яка справедливо може сприйматися як відносно автономна якість індивіда, насправді формується у структурі особистості у взаємозв’язку з іншими якостями індивіда, зокрема тими, що мають компетентнісну природу (можуть бути формалізованими як знання, уміння та навички); ми умовно об’єднали їх у компетентнісні якості. Вимоги до професійної компетентності можуть бути визначеними через здатності, здібності, професійно важливі якості, професійний досвід, навіть через вимоги до професійної культури працівника. EN The new version of the Law of Ukraine “About civil service” orients service on professional development of personnel on the basis of competence approach. However, the scientific and practical problem of maintenance (constructions) and forming of professional competence of workers of public organs remains debatable, actual. The analysis of basic interpretations of concept “professional competence”, “professional competence of civil servant”, is accomplished in the article. An author offers definition of professional competence of personnel with the use of structure of professional mobility of personnel, with the use of approach of the systems by the processes of professional development and professionalization of civil servants. It is concluded, that a professional competence which can be perceived relatively by autonomous quality of individual is really formed in the structure of personality in relationship with its other qualities, in particular with qualities, having competence nature (which can define as knowledge, abilities and skills), and which we conditionally united in competence qualities. Requirements to the professional competence can be certain as in the format of innate and purchased capabilities, professionally important qualities, work experience, even by means of requirements to the professional culture of worker.

Authors and Affiliations

Ігор ШПЕКТОРЕНКО

Keywords

Related Articles

Процес надання адміністративних послуг через призму системного підходу / The Process of Providing Administrative Services by Using Systematic Approach Principles

UK Представлено результати застосування системного підходу для вивчення функціонування сучасної системи надання адміністративних послуг в Україні. Окреслено основні принципи системного підходу та алгоритм його реалізації...

Основні способи попередження та подолання правотворчих помилок у законодавстві України / The Main Ways to Prevent and Overcome the Law-Making Mistakes in the Legislation of Ukraine

UK Аналізуються основні змістовні та формальні правотворчі помилки у законодавстві України. З’ясовується зміст поняття “правотворча помилка”, “спосіб попередження правотворчої помилки”, “спосіб подолання правотворчої пом...

Використання результатів негласних слідчих (розшукових) дій у доказуванні під час застосування запобіжних заходів / Using the Results of the Undercover Investigative (Search) Actions in Proving during the Application Preventive Measures

EN The article deals with using the results of the undercover investigative (search) actions in proving during the preventive measures application. The author emphasizes that the investigator, the prosecutor to prove th...

Правове регулювання посмертного донорства в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку / Legal Regulation of Post-Mortem Donation in Ukraine: the Current State and Prospects of Development

EN There are a number of unresolved issues in the legal aspect of the legal regulation of the removal of organs in the deceased. It is noted that Ukrainian legislation contains ambiguous provisions regarding the exercise...

Download PDF file
  • EP ID EP425579
  • DOI -
  • Views 80
  • Downloads 0

How To Cite

Ігор ШПЕКТОРЕНКО (2014). Професійна компетентність державного службовця / Civil servant's professional competence. Університетські наукові записки, 13(1), 285-293. https://europub.co.uk/articles/-A-425579