Професійний психологічний добір на службу до поліції з використанням адаптованого індивідуально-типологічного опитувальника

Journal Title: Право і безпека - Year 2017, Vol 66, Issue 3

Abstract

Розглянуто питання україномовної адаптації психодіагностичної методики «Індивідуально-типологічний опитувальник» у межах удосконалення системи професійного добору кадрів для Національної поліції України. Викладено теоретичні основи й показано внутрішню структуру процесу адаптації, розкрито процедуру та результати дослідження щодо перевірки надійності та валідності методики, отримано середньонормативні показники для загальної вибірки, визначено нові стандартизовані тестові норми. Результати дослідження довели діагностичну верифікацію зазначеного опитувальника та доцільність його використання з метою психологічного добору персоналу Національної поліції України. Рассмотрен вопрос украиноязычной адаптации психодиагностической методики «Индивидуально-типологический опросник» в рамках усовершенствования системы профессионального отбора кадров для Национальной полиции Украины. Изложены теоретические основы и показана внутренняя структура процесса адаптации, раскрыты процедура и результаты исследования по проверке надёжности и валидности методики, получены середненормативные показатели для общей выборки, определены новые стандартизированные тестовые нормы. Результаты исследования показали диагностическую верификацию указанного опросника и возможность его использования в целях психологичесого отбора персонала Национальной полиции Украины. The author has studied the issue of Ukrainian adaptation of the known foreign psychodiagnostic method of “Individual and Typological Questionnaire” within the framework of improving the system of professional recruitment for the National Police of Ukraine. The Individual and Typological Questionnaire (ITQ) was developed at the Institute of Applied Psychology of the Russian Federation under the leadership of L. M. Sobchyk in 2003, it was structured on the basis of the orthogonal model of personality and the theory of leading tendencies. The leading tendency is the steady, pivotal quality of an individual, which by the roots reaches the type of higher nervous activity, constitutionally defined properties of a man and determines individual characteristics of adaptive mechanisms, the style of thinking and interpersonal behavior, the power of needs and motivation, the type of reaction to stress. The steady leading individual tendency affects the formation of higher levels of personality – social orientation, hierarchy of values, conscious motivation, moral orientations. The ITQ methodology allows to diagnose individual and psychological features according to eight basic scales: 1 – extraversion; 2 – spontaneity; 3 – aggressiveness; 4 – rigidity; 5 – introversion; 6 – sensitivity; 7 – anxiety; 8 – lability (emotion). The author of the article has provided theoretical foundations and has studied internal structure of the adaptation process, has revealed the procedure and results of the study to verify the reliability and validity of the methodology, has obtained the average standard indicators for the general sampling, has defined new standardized test norms. The results of the study proved the diagnostic verification of the stated questionnaire and the possibility of its use for the purpose of psychological selection of the personnel of the National Police of Ukraine.

Authors and Affiliations

V. I. Barko, L. A. Kyriienko, V. V. Barko

Keywords

Related Articles

Особливості переживання стресу правоохоронцями на різних етапах професіоналізації

Вивчено проблему переживання стресу правоохоронцями на різних етапах професіоналізації. Виявлено ступінь схильності правоохоронців до стресу, визначено рівень професійного стресу та ступінь стресостійкості у правоохоронц...

Адміністративно-правовий статус господарських судів: сутність і зміст

Розглянуто наявні у правознавстві погляди на зміст та сутність поняття «адміністративно-правовий статус», акцентовано увагу на його структурних елементах – правоздатності, дієздатності, деліктоздатності й компетенції. З’...

Принципи формування окремої криміналістичної методики

Розглянуто основні наукові підходи до системи принципів побудови криміналістичної методики розслідування окремих видів злочинів. Здійснено критичний аналіз запропонованих у спеціальній літературі основоположних правил ць...

Specific Features of the Professional I-Concept of Patrol Police Officers Depending on the Availability of Previous Experience in the Ministry of Internal Affairs

The paper is focused to the study of the professional I-concept of patrol police officers and the features of this concept, depending on the availability of previous experience in the system of the Ministry of Internal A...

Право на захист як об’єкт кримінально-правової охорони та об’єкт злочину (деякі проблеми теорії і законодавчої практики)

Розглянуто характер і ступінь суспільної небезпечності порушення права на захист як злочину проти правосуддя. Проаналізовано кримінально-правові аспекти правосуддя як об’єкта злочинів. Доведено, що право на захист, яке з...

Download PDF file
  • EP ID EP259066
  • DOI -
  • Views 107
  • Downloads 0

How To Cite

V. I. Barko, L. A. Kyriienko, V. V. Barko (2017). Професійний психологічний добір на службу до поліції з використанням адаптованого індивідуально-типологічного опитувальника. Право і безпека, 66(3), 125-133. https://europub.co.uk/articles/-A-259066