PROFESSIONAL BURNING OUT – NOTION, REASONS AND APPEARANCE
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 1
Abstract
Syndrome of professional burning out is group of appearance in result of emotive congestion emerging and physical, which is caused by stress in work-place directly taking a stand. Persons are exposed on this peculiar emotive stress in profession with patients working requiring intensive contact interpersonal, clients if society. Burned out present problem for efficiency of organization worker always.
Authors and Affiliations
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81315
- DOI -
- Views 54
- Downloads 0
Cluster - selected aspects of strategic analyzes clustering region
Clustering is a challenge for many regions. Opole region offers ample opportunities for the development of clustering and vice versa. Strategic analyzes carried out to assess the negotiations clustering in the Opole pres...
ROLA E-BIZNESU W ZARZĄDZANIU ŁAŃCUCHEM DOSTAW
W artykule zwrócono uwagę na fakt, że gwałtowny postęp w rozwoju technologii informatycznych, globalizacja działań i coraz bardziej wymagający klienci wytyczają nowe drogi prowadzenia biznesu. Podkreślono, iż Internet um...
Podsystemy marketingu personalnego w przedsiębiorstwie
Praca komórek kadr w wielu średnich i małych przedsiębiorstwach ulegała na przestrzeni ostatnich lat systematycznej zmianie – od wypełniania zadań typowego administrowania aktami pracowniczymi do aktywnego zarządzania pe...
GUILT APPEALS AS A MECHANISM OF PERSUASION IN ADVERTISING
This paper presents a framework for understanding how guilt appeals serves as effective mechanism of persuasion in advertising. Past researches dealing with negative emotional appeals in persuasion more often focused on...
RESPONSIBLE COMPANY INNOVATIVENESS BASED ON SYNERGY OF INNOVATIVENESS AND LEGITIMISATION PROCESSES