Przesłanki globalizacyjne a struktury podporządkowania i współdziałania w kontekście technonauki
Journal Title: Przedsiębiorstwo i region - Year 2014, Vol 0, Issue 6
Abstract
The keynote of this article is the thesis of the need for development of new competencies, a new approach to business, particularly new attitudes in the face of the contemporary, socioeconomic and cultural reality. This reality, implied by the globalization process, requires the use of appropriate cognitive approach In serach of ans wers to the question of what rules-teleological or causality – and, therefore, what structures determine globalization. Subordination structure, reducing the freedom and initiative of a person, or interaction structure, creating the conditions conducive to creativity and innovation. Considerations lead to the conclusion that the structure which should be distinguished is that, where people in power will always strive to petrify the relationship of subordination, and thus the diversity and multiplicity of forms of human behavior will be treated as a threat. There is also the second type of the structures of globalization, which is dominated by openness to the reality of actually existing diversity of its forms and manifestations. These structures, which remain in a synergistic system to each other, release both the energy of the progress of civilization and the specific risks of globalization. This is demonstrated by the impact of technological progress and development of technoscience shaping contemporary reality of socio-economic and cultural globalization.
Authors and Affiliations
Kazimierz Jaremczuk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP73383
- DOI -
- Views 121
- Downloads 0
Wsparcie kapitału ludzkiego Słowacji w zakresie rozwoju innowacji na tle strategii Europa 2020
Development of innovation is a key factor of competitive position individual companies regions and economies. The role of innovation was underline in Strategy 2020. This document is the EU's growth strategy for the comin...
Significance of Corporate Social Responsibility in the competitive economy
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest koncepcją, dzięki której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesa...
European projects: funding sources and their possible involvement in local self-government in Ukraine.
Artykuł analizuje realizację projektów europejskich (programy) i ich ewentualne zaangażowanie w samorządzie, wiosek, miast, regionów na Ukrainie, jak również rozwój i realizację polityki inwestycyjnej samorządów miejscow...
Nowa gospodarka a współczesne wyzwania w sferze personalnej organizacji
The main purpose of this paper consisted in the identification of the main trends in the personnel area of organization resulting from global social and economic changes. These changes can be analyzed both in the opportu...
Owner/Manager Core Competencies in Enterprise Performance in SMEs – Selected Competency Models
Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają znaczące role w gospodarkach regionalnych i krajowych. Rozpoznawanie kompetencji właściciela/menadżera, które przyczyniają się do osiągania doskonałych wyników przez niektórych,...