Przesłanki wprowadzania polityki zarządzania wiekiem w polskich przedsiębiorstwach Reasons for implementing age management policies in Polish enterprises
Journal Title: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia - Year 2013, Vol 0, Issue 0
Abstract
The aim of the work is to show reasons for implementing the concept of age management in enterprises. Four reasons that serve as conditions for human resources to include age management policies have been analysed. They are: 1. demographic changes (ageing workforce), 2. adjustment of the enterprise policy to the state policy in reference to employment, 3. keeping a particular level of competence in organisations, 4. benefits stemming from diversity. Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
Authors and Affiliations
Iwona Mendryk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP169044
- DOI 10.17951/h.2013.47.2.103
- Views 79
- Downloads 0
Efektywność rynku sportowych zakładów bukmacherskich online w Polsce
Artykuł jest krótkim studium przypadku nad efektywnością informacyjną rynku zakładów sportowych w Polsce. W pracy skupiono się na trzech najbardziej popularnych ligowych dyscyplinach sportowych: piłce nożnej, siatkówce i...
Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce na przykładzie aktywności specjalnych stref ekonomicznych, Corporate social responsibility in Poland on the example of the Special Economic Zones
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. The purpose of this article is to show CSR activities organized by SEZs in Poland. The hypothesis is that the resources and activities related to corporate social responsib...
Heurystyka nadmiernego optymizmu w wycenach przedsiębiorstw
Celem artykułu jest pokazanie zjawiska nadmiernego optymizmu na rynku kapitałowym na przykładzie rekomendacji i wycen przygotowywanych przez Domy Maklerskie w Polsce. W strukturze przygotowywanych rekomendacji jest więce...
Normalization of the I-E at Work Scale by Xymena Gliszczyńska
The study contains a description and results of a complementary procedure for validation and normalization of the I-E at work scale of Xymena Gliszczyńska, carried out on the sample N = 1,075 in the years 2014–2018. The...
Czynniki polityki dywidentowej w warunkach polskich, Dividend policy factors in Poland
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. Dividend policy has been a very important, but controversial issue in corporate finance since the pioneering works of Miller and Modigliani. The question, why do some firms...