PRZYKŁAD NIEEFEKTYWNEJ ZMIANY W PRZEDSIĘBIORSTWIE W ASPEKCIE RETROSPEKCJI DZIAŁALNOŚCI PKS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 4
Abstract
Dzisiejszy świat charakteryzuje bardzo duża zmienność, która dotyczy każdej sfery przedsiębiorstwa. Zmiany występują zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w jego otoczeniu. Te, które można obserwować w otoczeniu przedsiębiorstwa, charakteryzują się zwiększaniem tempa dokonywania i wpływają na niezakłócone funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Z kolei te występujące w organizacji powinny być zamierzonym i zaplanowanym procesem. W artykule przedstawiono istotę zmiany w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu. Wykorzystując metodę badania dokumentów, ukazano szczegółowo losy przedsiębiorstw komunikacji samochodowej, od ich powstania w latach powojennych, poprzez wpływ zmian ustrojowych w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, aż do lat współczesnych.
Authors and Affiliations
Tomasz Budzik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP258436
- DOI 10.5604/01.3001.0010.8280
- Views 68
- Downloads 0
TYPOLOGY OF STAKEHOLDERS – THEORETICAL ASPECT
Contemporary strategy of management is increasingly based on the principles of social responsibility, in which stakeholder plays main role. The formation of relations, building network of cooperation at the level of stak...
ORGANISATION MANAGEMENT – TECHNICAL EFFECTS OF ORGANISATIONS' COACTIVITY
In scope of fight with an increasing competition it is more common for organisations to decide to conclude different kinds of coactivity of organisations. Subjects, which conclude such coactivity, are hoping for gaining...
ANALYSIS OF THE STRUCTURE OF THE PUBLIC MEDIA PROGRAM OFFER – THE QUALITY OF THE IMPLEMENTATION OF THE PUBLIC MISSION
This article discusses the analysis, made by the analytical and comparative method, of the programming offer of public broadcasters in the implementation of missions in the era of cross-platform broadcasting of radio and...
MOTIVATION FACTORS THAT BOOST EMPLOYEES’ MORALE
One of successful motivation methods is to boost employees’ morale. The character of this paper is theoretical and empirical. The theoretical part presents employees’ morale and involvement that directly arise from the s...
COGNITIVE MAP AS AN PROJECTING INSTRUMENT OF COMMUNES’ INTEGRATED TOURIST PRODUCT
This paper shows the use of cognitive method as an instrument supporting integrated projecting of tourist territorial product. An author of that elaboration tries to answer the following questions:- Why is there a necess...