Раціональність колекціонування професійної освіти
Journal Title: Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки - Year 2017, Vol 2, Issue 44
Abstract
<p><span>Розповсюдження кількох професійних освіт є соціально-економічним явищем, яке демонструє співпрацю сфери професійної освіти та ринку праці. Теоретичним підґрунтям пояснення явища є вибір особою майбутньої професії. Поведінку абітурієнтів характеризує теорія раціональності. Раціональність вибору особою професійної освіти визначається затребуваністю роботодавцем спеціальності і освітнього рівня, задекларованих у дипломі. Наявність кількох професійних освіт передбачає їх конфігурацію. Критерієм раціональної поведінки особи щодо вибору освіти обрано витрачений на освіту час відносно професійних функцій. Основу раціонального вибору особою професійної освіти становлять: теорія ігор, соціальної зумовленість, біологічний відбір.</span></p><p><span>Наявність у працівників кількох професійних освіт віднесено до побічних явищ у сфері соціально-трудових відносин. Незатребуваність професійних знань, умінь і навичок породжує у особи девальвацію освітніх цінностей. У особи може виникнути зневага та розчарування у національній системи знань як низкорезультативному засобу освоєння професії. Люди нехтують спеціальністю за дипломом про освіту не тому, що розчарувалися у професії, а тому, що не змогли знайти роботу за фахом або їх не влаштовує розмір оплати праці. Мало осіб, хто поступав і вчився у коледжі або в університеті, свідомо знаючи, що не працюватиме за фахом. У більшості випадків освоєння нової професії є вимушеним заходом. Підіймати рівень раціональності вибору особою освіти слід за допомогою інформованості молоді щодо професійно-кваліфікаційній структури ринку праці.</span></p>
Authors and Affiliations
Олег Кратт
Keywords
Related Articles
- EP ID EP476214
- DOI 10.24025/2306-4420.2.44.2017.110665
- Views 69
- Downloads 0
Methods and tools of alternative management in project management
In the paper the concept, content and essence of alternative management which is gaining popularity in Ukrainian companies, especially in companies of project type are reviewed. The components of this concept are structu...
Регіональна електроенергетична політика, її головні суб’єкти та об’єкти
У статті розкривається сутність поняття регіональної електроенергетичної політики, здійснено дослідження суб’єктів та об’єктів, що підпадають під її дію. Проаналізовано законодавчі та наукові підходи до електроенергетичн...
ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ СУСПІЛЬСТВА ЧЕРЕЗ ЗНИЖЕННЯ ПОКАЗНИКА БЕЗРОБІТТЯ: РЕГІОНАЛЬНИЙ АСПЕКТ
В статті розглядається питання конкретизації суті соціальної безпеки та її загроз у контексті взаємозв’язку з економічною безпекою та виявлення шляхів збільшення кількості внесків до пенсійного фонду шляхом зниження безр...
Інструменти управління персоналом інноваційного підприємства
У статті розглянуто особливі інструменти управління персоналом інноваційного підприємства. Обґрунтовано етапи управління персоналом на інноваційному підприємстві та визначено, що специфіка інструментів управління працівн...
МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНКИ РІВНЯ ІННОВАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ
У роботі запропоновано методичний підхід до оцінки рівня інноваційного потенціалу будівельних підприємств на регіональному рівні. З’ясовано, що сьогодні для регіонів України нагальною є проблема управління інноваційним п...