Raport o zarządzaniu w spółdzielni – przed, w trakcie i po wystąpieniu sytuacji kryzysowej
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 3
Abstract
Niniejszy raport, zgodnie z przedstawionym celem głównym oraz celami szczegółowymi, dotyczy zarządzania przedsiębiorstwem – spółdzielnią pracy; przedstawia jej zarys organizacyjny i formalno-prawny. Ze względu na specyfikę formy zarządzania tego typu organizacją, opartego w dużej mierze na partycypacji pracowniczej, raport pokazuje również istotę pracy w spółdzielni. Pokazano kolejno: stan, w jakim znajdowała się organizacja do chwili wystąpienia sytuacji kryzysowej, czynniki zewnętrze i wewnętrzne, które niewątpliwie wpłynęły na rozłożone w czasie budowanie i pogłębianie sytuacji kryzysowej, fazy przejścia – ze stanu narastającego kryzysu w stan następujących po sobie zmian nakierowanych na likwidację przyczyn sytuacji kryzysowej. Podsumowanie raportu obrazuje stan obecny organizacji, wynikły ze zmian, jakie w niej nastąpiły, oraz uwarunkowania zewnętrzne i wewnętrzne, które stale mają wpływ na sposób zarządzania spółdzielnią.
Authors and Affiliations
Wojciech Góral
Human Capital Versus Income Variations: Are They Linked in OECD Countries?
Purpose: The theory of endogenous growth suggests a number of relations between income inequality and human capital. However, empirical evidence in this field is scarce. Therefore, in this paper we aim to demonstrate the...
The work-life balance and its influence on functioning of the company
In business there is an increasing conflict between the social role of a family member, who strives for satisfying needs of close relatives, and the role of an employee, who is strongly engaged in accomplishing his profe...
Content of Disclosures Concerning Control over Financial Reporting: The Perspective of Polish Listed Companies
Purpose: The aim of this study was to identify the content of disclosures presented by public companies listed on the Warsaw Stock Exchange on the internal control and risk management systems in relation to financial rep...
Measures of Competitive Intensity – Analysis Based on Literature Review
Purpose: To systematize the existing approaches and tools used for measuring competitive intensity.
Managerial Discretion and Constraints: A Bounded Leadership Model
Purpose: We propose and test a new leadership model. Our model is an extension of the leaderplex model which proposes that leader cognitive and social complexities are linked with leader effec tiveness indirectly, in a m...