Reasons for the insufficient use of e-learning in the employee training process in the sector of small and medium enterprises

Abstract

The aim of the article is to identify the reasons for the insufficient use of e-learning training in the SME sector and to indicate ways to reduce it, as well as to present the results of empirical research. The implementation of the foreseen objective was based on: analysis of the results of the predecessors’ researches and the questionnaire. Research, in its scope, included internal reasons for the low use of e-learning training, and so it related to the decision-making sphere of the company. Numerous financial, personnel and information barriers have been identified, as well as lack of a coherent training and knowledge management and poor cooperation with other entities in the sector. External causes derive, among others, from poor knowledge of the principles and methods of conducting cybernetic learning and communication, lack of interest and use of IT tools referred to as the ‘Internet of Things’, and finally low, unsatisfying work-life balance.

Authors and Affiliations

Michał Kozioł, Anna Mikos, Krzysztof Leśniak

Keywords

Related Articles

Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa

W artykule poruszono kwestie dotyczące różnych form zarządzania kontraktowego. Przedstawiono przyczyny powstania koncepcji nadzoru właścicielskiego oraz wskazano mechanizmy dyscyplinujące działalność kadry zarządzającej...

Zbycie wywłaszczonej nieruchomości

Praca została poświęcona odpowiedzi na pytanie, czy byli właściciele wywłaszczonych nieruchomości mogą skutecznie podważać czynności prawne rozporządzające dokonane przez Skarb Państwa (odpowiednio jednostki samorządu te...

The use of e-learning in the process of training of employees in small and medium enterprises

This article describes the sector of small and medium enterprises. The definitions thereof are presented based on the provisions of the tax law. This article presents the barriers that make the development of the SMEs se...

Aspekty ergonomiczne oraz ocena uciążliwości pracy na stanowisku magazyniera tradycyjnego oraz magazyniera wspomaganego systemem głosowym – analiza porównawcza

W artykule przedstawiono aspekty ergonomiczne pracy magazyniera tradycyjnego i magazyniera wspomaganego systemem głosowym. Opracowana została ocena wydatku energetycznego podczas wykonywania różnych czynności związanych...

Tarnów citizens’ knowledge of town development plan

‘DOMUSS’ Real Estate Scientific Circle, acting at the Małopolska School of Economics in Tarnów, has run an anonymous opinion poll among Tarnów citizens in order to determine their knowledge on the subject of the town dev...

Download PDF file
  • EP ID EP542443
  • DOI 10.25944/znmwse.2018.04.1323
  • Views 54
  • Downloads 0

How To Cite

Michał Kozioł, Anna Mikos, Krzysztof Leśniak (2018). Reasons for the insufficient use of e-learning in the employee training process in the sector of small and medium enterprises. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 40(4), 13-23. https://europub.co.uk/articles/-A-542443