Réflexions sur le contrôle de gestion hospitalier au Maroc
Journal Title: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit - Year 2018, Vol 6, Issue 0
Abstract
Le contrôle de gestion dans les hôpitaux publics constitue un défi important, non seulement en raison de l’augmentation des coûts des prestations de soins, mais également parce que la gestion et le contrôle des services en général - et des services hospitaliers en particulier- soulèvent des problèmes théoriques et pratiques spécifiques qui doivent être pris en considération. Ce papier démontre que le contrôle de gestion hospitalier a deux objectifs : la légitimation de l’action et la mise sous tension des intervenants. Comme nous allons le voir, des divergences de perception de ces objectifs existent entre les praticiens et les managers publics.
Authors and Affiliations
ARBAOUI Saif Eddine ; Youssef OUBOUALI
DÉVELOPPEMENT DURABLE : UN NOUVEAU PARADIGME DU MANAGEMENT DANS LES PME MAROCAINES
Le Développement Durable (DD) et la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont devenus un enjeu stratégique pour toute entreprise, qu’elle que soit sa taille, cela est du à plusieurs raisons à savoir les pressions...
LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE A L’AUNE DE LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS COMPTABLES ET FINANCIERES DANS LES ENTREPRISES AU CAMEROUN: ROLE DE L’ACTIONNARIAT
Dans un contexte où règnent les faillites des entreprises, les droits de propriété sont indexés. Alors qu’une conception traditionnelle de l’actionnariat a longtemps primé les intérêts des parties prenantes dans le proce...
La problématique de gestion du risque fiscal dans les entreprises marocaines
L’objectif de ce travail est d’analyser la problématique de gestion du risque fiscal dans le contexte marocain et d’élucider l’importance du risque fiscal dans la gestion stratégique de l’entreprise. Il s’agira aussi d’i...
Système de calcul des coûts piloté par le temps : cas des entreprises de services
Ce travail présente une réflexion sur le rôle du temps dans le système de calcul des coûts des entreprises de services, pour offrir une plateforme aux chercheurs désireux de poursuivre leurs recherches sur l’établissemen...
STRESS PROFESSIONNEL, IMPLICATION ORGANISATIONNELLE ET INTENTION DE QUITTER : ETUDE QUALITATIVE EXPLORATOIRE AUPRES DU PERSONNEL EN CONTACT AVEC LA CLIENTELE DU SECTEUR BANCAIRE MAROCAIN
Le stress professionnel est considéré comme l’un des principaux problèmes de santé au travail du XXIème siècle. En effet, le stress a un impact à la fois sur le bien-être général de l'individu mais également sur sa produ...