Релігійність як фактор крос-культурного менеджменту
Journal Title: Science and Education a New Dimension - Year 2018, Vol 0, Issue 156
Abstract
Питання необхідності врахування релігійного фактора у крос-культурному менеджменті на мікрорівні – в управлінні організацією є неоднозначним через зменшення кількості віруючих і впливу релігії на життя суспільства. Проте кількість вірую- чих залишається досить великою. До того ж, слід враховувати фактор зростання народонаселення і постійне збільшення маси робочої сили, яка є частиною "релігійного" продуктивного населення. Отже, фактор релігійності в управлінні людськими ресурса- ми враховувати варто. При цьому сучасне суспільство є релігійно неоднорідним, чому сприяли міграційні процеси. Вони відбува- лися протягом багатьох століть і містили релігійну складову. Тривалі міграційні процеси привели до релігійного різноманіття суспільства і, відповідно, релігійного різноманіття персоналу організації. У крос-культурному менеджменті на мікрорівні можна визначити два підходи. Перший орієнтований на процес індивідуальної акультурації, другий – на врахування релігійних особливо- стей і задоволення відповідних потреб працівників. Ці потреби пов'язані з харчовими заборонами, обмеженнями у режимі праці, вимогами до зовнішнього вигляду, обрядовими сторонами життя, етичними установками, трудовою мотивацією. Сучасне управ- ління вимагає формування міжкультурних компетенцій менеджерів, які дозволять створити в організації сприятливий мікроклі- мат, поліпшити взаємодію між працівниками, сформувати їх лояльність до компанії-роботодавця, що є запорукою успішної діяль- ності. У результаті взаємодії працівників формується організаційна культура, і ті позитивні релігійно-трудові установки, носіями яких вони є, допоможуть створити продуктивне середовище. Управління культурним різноманіттям у межах однієї організації вимагає підготовки менеджерів до зустрічі з різними культурами, їх розуміння. Тому важливим є включення у програму підготов- ки студентів блоку культурологічних дисциплін, серед яких має бути релігієзнавство.
Authors and Affiliations
О. А. Тимчик
Keywords
Related Articles
- EP ID EP494504
- DOI 10.31174/SEND-HS2018-156VI26-12
- Views 143
- Downloads 0
Вплив неіонізуючої радіації на інтенсивність масового росту та якість м’ясної продукції у курей
У статті наведено дані щодо визначення інтенсивності масового росту тушок і внутрішніх органів курей кросу Тетра-Х, вмісту сирого протеїну та амінокислотного складу у гідролізатах білків грудних м’язів птиці за умов впли...
Психологічні маніпуляції з питань статевої ідентичності у сфері психічного здоров΄я
У статті представлені вектори маніпуляцій у сфері психічного здоров΄я з питання гендерної та сексуальної ідентичності. Досліджено механізми передумов розвитку ЛГБТ-мислення, визначено життєві стратегії різних груп осіб з...
Ціннісно-філософська парадигма поетичної мови Віктора Бойка (на матеріалі збірки «Зазимки»)
У статті обґрунтовано поняття цінності як філософської категорії осмислення світу внутрішнього та зовнішнього, зроблено спробу класифікувати цінності, окреслено зв'язок між поезією та філософією, матеріальним та ідеальн...
The evolution of pronominal constructions with 4 and more components in English
The study deals with structural, functional, stylistic and genetic features revealed by the pronouns in their context formed by based on subordinate or coordinate connections between pronouns and other components of the...
Применениe компьютерной геймификации в современном математическом образовании
В статье анализируются результаты исследований возможностей использования компьютерной геймификации в математическом образовании. Проанализированы основные приложения дидактических компьютерных игр. Сформулиро- ваны акту...