Research challenges for measuring the effectiveness of local partnerships
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 3
Abstract
A substantial literature now describes networks as a new paradigm of public management. In particular, a growing interest in partnerships as a form of governance in community development has been observed recently. Many public politics and programs are being introduced not by individual organizations, but as a result of collective actions including partnerships. The collaboration of organizations that constitute a network should result in the raised effectiveness of developing public services. The aim of this article is to present the main issues of measuring the effectiveness of local partnerships. A network approach was applied to discuss the functioning of partnerships and assessing its results. By researching the literature in networks it was possible to show how the effectiveness of networks can be measured and what are the problems of its conceptualization. Then, different perspectives in measuring networks effectiveness and challenges in effectiveness measurement called exogenous that result from the type of partnership, the form of its governance and its developmental stage, were discussed. Finally, a multilevel approach to network research was presented. To sum up, the article offers a concise review of the literature that can be useful for those researchers who are interested in measurement of networks operating in the public sector.
Authors and Affiliations
Agata Austen
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58158
- DOI -
- Views 108
- Downloads 0
Ocena efektywności działania z zakresu ochrony środowiska w zarządzaniu publicznym
Inwestycje drogowe stanowią jedno z podstawowych uwarunkowań rozwoju regionalne-go. Od stanu rozwoju dróg zależy rozwój przedsiębiorczości, rozwój kapitału ludzkiego i społecznego a także rozwój kontaktów pomiędzy poszcz...
Koopetycja przedsiębiorstw – nowa perspektywa strategiczna
Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania
Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obo...
Awareness and Perception of Corporate Volunteering by Nicholaus Copernicus University’s Students
Employee volunteering, employer-supported volunteerism, employee community involvement, workplace volunteering are various terms related to the subject of corporate volunteering, which is relatively new concept, especial...
Model przedsiębiorczego rozwoju organizacji: konstrukt i jego wymiary
Autor proponuje teoretyczne spojrzenie na dynamikę strategiczną, która integruje sześć elementów przedsiębiorczego rozwoju organizacji. Argumentuje, że te kluczowe składniki wymagają szczególnej uwagi badawczej. Dotyczą...